Top 15 des éco-gestes au bureau pour un impact positif
Nous passons une partie considérable de notre temps au bureau. Il est donc tout naturel, lorsque nous cherchons à améliorer notre impact sur l’environnement, de questionner nos pratiques professionnelles. Pourtant, les yeux rivés sur nos écrans, nous n’avons pas toujours conscience de notre empreinte carbone, ni des petits gestes que nous pouvons mettre en place pour la réduire au maximum.
Dans cet article, nous vous partageons 15 éco-gestes au bureau qui peuvent changer la donne sans bouleverser vos pratiques ni celles de vos employés.
Ces 15 petits réflexes vous permettront en effet d’instaurer un cadre de travail non seulement plus respectueux de l’environnement, mais aussi plus agréable et épanouissant pour vos équipes. Découvrez aussi comment initier votre démarche RSE avec des idées d’actions.
Cerise sur le gâteau : les éco-gestes au bureau sont aussi synonymes de réduction des coûts !
Pourquoi initier une démarche d'éco-gestes au bureau ?
Selon les derniers chiffres de l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie), 46 % de la population active, soit 13 millions de français, travaillent dans des bureaux.
Adopter des éco-gestes en entreprise est donc un moyen simple et efficace pour réduire son impact environnemental au quotidien. Intégrés à notre routine, ces nouveaux réflexes contribuent à la préservation de la planète, en maîtrisant notamment notre consommation d’énergie, la production de déchets et nos émissions de gaz à effet de serre.
Mais au-delà de l’impact environnemental des éco-gestes au bureau, cette approche est aussi un excellent moyen de fédérer ses équipes et de leur donner du sens. Les sensibiliser à la gestion des déchets ou à la sobriété numérique les implique directement dans la démarche RSE de l’entreprise. C’est un levier intéressant pour attirer les talents, qui souhaitent rejoindre des organisations vertueuses et engagées. Mais aussi de les fidéliser en les engageant au quotidien dans une démarche positive et durable.
Notre Top 15 des éco-gestes au bureau pour un impact positif
Alors comment passer à l’action et adopter des éco-gestes simples au bureau ? Voici 15 exemples de gestes éco-responsables en entreprise sur 5 axes précis :
- La sobriété numérique ;
- La gestion des déchets ;
- L’adoption d’une alimentation en entreprise plus durable ;
- La maîtrise de vos dépenses énergétiques ;
- Les mobilités douces.
Optimiser l’usage de vos appareils électriques et vos pratiques numériques
La première étape consiste à adopter des éco-gestes au bureau en lien avec vos pratiques technologiques.
1. Envoyer moins d’emails
D’après l’organisation Carbon Literacy Project, un email classique génère environ 4 grammes d’émission de gaz à effet de serre. L’empreinte d’un email peut même passer à 50 grammes de CO2 avec une pièce jointe volumineuse. Pour réduire votre empreinte, il est donc impératif de réduire le nombre de courriels envoyés. Vous pouvez pour cela diminuer le nombre de personnes dans la boucle d’un message et vous limiter aux personnes qui sont vraiment indispensables au projet.
2. Ne pas laisser ses appareils allumés toute la journée
L’ensemble des appareils électriques que nous utilisons au bureau consomment énormément d’énergie. Pour réduire au maximum leur consommation, il est important de les mettre en veille lorsqu’ils ne sont pas utilisés. Attention aussi à bien débrancher son ordinateur une fois qu’il est entièrement rechargé. Vous économiserez non seulement de l’énergie, mais aussi la durée de vie de la batterie.
3. Adopter des éco-gestes pour remplacer son matériel informatique
Tous les ordinateurs n’ont pas la même empreinte carbone. Il peut donc être intéressant de s’intéresser à cette information avant d’acheter un nouveau PC. La bonne nouvelle, c’est que les fabricants (Apple en tête), sont de plus en plus nombreux à publier des analyses du cycle de vie de leurs appareils.
Pour aller encore plus loin, vous pouvez même envisager d’acheter un nouveau téléphone ou une nouvelle tablette reconditionnée. Ces produits vous permettent en effet de limiter votre impact à l’étape de fabrication, mais aussi de faire de belles économies sur votre équipement. D’autant plus que les appareils reconditionnés sont d’une qualité presque égale aux appareils neufs (et souvent bien meilleure que les produits d’occasion).
4. Optimiser le stockage de ses données
Les entreprises sont amenées à stocker de plus en plus de données. Or, cela a un impact considérable sur leur empreinte carbone. Parmi les éco-gestes au bureau les plus efficaces, il y a donc l’optimisation de ce pan (souvent négligé) de votre activité. Là encore, la sobriété est la clé. Faites le tri dans vos données pour ne conserver que celles qui sont réellement pertinentes. Choisissez ensuite une solution de stockage dans le cloud qui soit la plus verte possible.
La gestion des déchets en entreprise
5. Limiter l’usage de l’imprimante et opter pour du papier recyclé
Chaque année, un salarié produit en moyenne entre 70 et 85 kg de papier. Pour limiter ce chiffre, il est impératif d’inviter vos employés à utiliser l’imprimante raisonnablement. Par exemple, plutôt que d’imprimer un document pour le lire et l’annoter, préférez la lecture sur votre écran.
Utilisez également le plus possible l’impression recto-verso en noir et blanc, moins gourmande en énergie. Autre astuce : les polices plus fines consomment moins d’encre.
Pour aller plus loin dans ces éco-gestes au bureau, vous pouvez également utiliser des cartouches recyclables. Idem pour le papier ! En France, seul 20 % du papier utilisé en entreprise est recyclé ! C’est donc un domaine dans lequel vous pouvez facilement améliorer votre empreinte carbone.
6. Mettre en place le tri sélectif dans son entreprise
C’est tout simple, mais mettre en place le tri sélectif dans votre entreprise est un excellent moyen d’améliorer son impact environnemental. Ainsi, si votre organisation ne le fait pas encore, partagez l’idée de mettre en place des poubelles de tri dans les espaces communs. Dites adieu aux poubelles individuelles et bonjour aux bacs de tri collectifs pour séparer le papier, le plastique et les autres déchets.
7. Limiter l’usage du plastique en entreprise
En parlant du plastique, il s’agit d’un des matériaux les plus polluants et difficiles à recycler. Pourquoi ne pas limiter l’usage que vous en faites, en commençant par les gobelets que vous utilisez dans la machine à café, ou encore les couverts mis à la disposition de vos employés à la cafétéria.
Vous pouvez facilement remplacer la vaisselle jetable par des gobelets et couverts biodégradables ou même réutilisables. Bien sûr, investir dans ces alternatives (voire proposer un lave-vaisselle pour simplifier la vie de vos employés) peut représenter un investissement initial conséquent. Mais songez à votre empreinte carbone et aux économies que vous pourrez faire sur le long terme.
A l’échelle d’une personne qui boirait 2 tasses de café par jour, cela représente 500 gobelets en plastique économisés !
8. Eviter le suremballage des collations
Vous pouvez également encourager vos employés à ramener leur déjeuner dans des contenants réutilisables comme un tupperware ou un joli bento. Pour les encourager à adopter ces éco-gestes au travail, vous pouvez même leur offrir des gourdes inoxydables brandées aux couleurs de l’entreprise !
Adopter la mobilité douce en entreprise
9. Faciliter le télétravail pour réduire les déplacements
Chaque année, le trajet que nous effectuons de notre domicile à notre lieu de travail représente plus de 12 millions de tonnes de CO2. Ce chiffre a évidemment diminué avec la généralisation du télétravail pendant la pandémie. En proposant à vos employés de travailler chez eux un à deux jours par semaine, vous réaliserez collectivement de belles économies de carburant.
Idem pour vos réunions à l’étranger. Quand cela est possible, privilégiez la visioconférence plutôt que de réserver des billets d’avion à vos collaborateurs. Vous réduirez vos dépenses opérationnelles en même temps que votre empreinte carbone.
10. Favoriser des méthodes de déplacement plus responsables à ses employés
Un autre éco-geste en entreprise très simple à adopter est la mise en avant de modes de transports plus éco-responsables. Lorsque cela est possible, vous pouvez par exemple encourager vos employés à utiliser les transports en commun en mettant en place des challenges solidaires en entreprise par exemple.
Ces Challenges RSE permettent de développer la cohésion et ancrer des habitudes responsables facilement.
Les éco gestes au bureau en lien avec la consommation d’énergie
11. Réduire votre consommation d'énergie et d'eau
Un des éco-gestes en entreprise les plus simples à intégrer à votre quotidien est de réduire votre consommation d’énergie. Le simple fait d’éteindre la lumière lorsque la luminosité extérieure le permet ou lorsque l’on quitte une pièce est déjà un grand pas en avant. Baisser le chauffage d’un ou deux degrés ou éviter d’utiliser la climatisation lorsque le temps est suffisamment clément peut en effet avoir un énorme impact. La climatisation, à elle seule, peut représenter jusqu’à 20 % de votre consommation énergétique.
12. Installer des interrupteurs à détecteur de mouvements
Là encore, il s’agit d’un petit investissement au départ, mais il vous permettra d’économiser une quantité significative d’énergie sur le long terme. C’est aussi un bon moyen de ne pas augmenter la charge mentale de vos employés en laissant la technologie prendre le relais. Lorsqu’une salle est vide, plus besoin de chercher le dernier sorti pour savoir qui aurait dû éteindre la lumière. Vos interrupteurs s’en chargeront tout seul.
13. Privilégier les sources d’énergie renouvelables et naturelles
Et pourquoi ne pas installer des panneaux solaires sur le toit de votre entreprise pour produire une partie de votre électricité. L’énergie photovoltaïque est en effet renouvelable (tout comme celle du vent), mais plus accessible que planter des éoliennes sur votre parking. Vous ferez de plus des économies sur vos factures d’énergie.
Se nourrir en entreprise : les éco-gestes à adopter
14. Encourager vos employés à apporter leur propre repas
Faire soi-même à manger est non seulement plus économique, mais c’est aussi plus écologique. La restauration d’entreprise est en effet rarement exemplaire en matière d’usage de pesticide ou de recours aux emballages plastiques.
15. Privilégier les circuits courts et les produits bio, locaux et de saison
Si vous souhaitez garder votre cantine, pourquoi ne pas revoir vos pratiques d’approvisionnement. Vous pouvez vous fournir auprès de producteurs locaux, et ainsi favoriser une économie circulaire plus respectueuse de l’environnement et moins polluante. Autre option : faire livrer des paniers de produits bio et de saison à vos employés. Les commandes groupées sont plus économiques pour tout le monde !
5 idées pour initier la démarche en tant qu'employeur
Connaître les écogestes à adopter en entreprise est une bonne chose, mais passer de la théorie à la pratique en est une autre. Il est en effet important de motiver vos équipes à adopter ces nouveaux réflexes. Voici des idées pratiques pour les sensibiliser et les engager autour de votre politique de RSE
- Organiser un challenge solidaire.
La gamification est un puissant vecteur de motivation. Vous pouvez en effet engager vos équipes dans votre transition écologique via un challenge connecté solidaire autour des éco-gestes. Pour vous aider dans son organisation, vous pouvez vous appuyer sur notre application de team building collaborative.
2. Sensibiliser via des affiches sur les écogestes au bureau. Une politique d’affichage est aussi un bon moyen de rappeler les réflexes à adopter en entreprise et de partager des informations impactantes à vos collaborateurs.
3. Faire intervenir des experts pour inspirer et motiver. Vous pouvez aussi organiser des conférences en entreprise avec des personnalités inspirantes autour de l’écologie pour motiver vos équipes.
4. Suivre vos efforts et communiquer sur leur impact. Pensez à mettre en place des KPI de suivi pour mesurer les économies d’énergie ou le nombre de kilos de déchets en moins produits par votre entreprise. Cela donnera à vos équipes une vision plus concrète de l’impact de leur engagement.
5. Récompenser les bonnes pratiques. N’hésitez pas à mettre en avant les collaborateurs les plus engagés et à récompenser les éco-gestes par des avantages (matériels ou non).
