13 idées de sensibilisation au tri des déchets en entreprise
Avec l’entrée en vigueur de la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC), les entreprises françaises font face à des obligations renforcées en matière de gestion des déchets.
Cette loi, qui prévoit notamment la généralisation du tri des biodéchets pour tous à partir du 1er janvier 2024, marque un tournant dans la responsabilité environnementale des organisations.
Dans ce contexte, la sensibilisation des collaborateurs au tri sélectif n’est plus seulement une démarche volontaire, mais une nécessité pour se conformer à la réglementation et contribuer à la préservation de l’environnement.
Dans cet article, découvrez comment sensibiliser vos collaborateurs au tri des déchets grâce à des actions pour améliorer le développement durable dans votre entreprise.
Top 13 des idées pour une sensibilisation au tri des déchets en entreprise
1. Organiser des ateliers pratiques de sensibilisation
Les ateliers pratiques sont un excellent moyen de former vos collaborateurs aux bonnes pratiques de tri.
En présentiel ou en visio, invitez des experts du recyclage pour expliquer comment trier correctement les différents types de déchets.
Vous pouvez également proposer des démonstrations sur le tri des matières premières (plastiques, cartons, déchets alimentaires) pour qu’ils deviennent des experts dans l’art du tri.
2. Le challenge RSE Teamupp
Au sein de notre application QVT, le challenge connecté est une manière ludique et innovante d’encourager le tri des déchets en entreprise. L’idée est d’organiser un concours interne axé sur la sensibilisation au tri des déchets.
Avec des défis engageants, vous renforcez l’intérêt des participants dans des pratiques respectueuses de l’environnement. Voici ce qui compose notre challenge connecté :
- Défis photo : Encouragez les collaborateurs à prendre des photos des actions de tri réalisées dans leurs bureaux ou à la maison. Par exemple, des défis comme « Trier correctement trois types de matériaux » ou « Créer un objet réutilisable avec des matériaux recyclés ».
- Quiz et contenus éducatifs : Intégrez des quiz autour des bonnes pratiques de tri et des initiatives en matière de recyclage au sein de l’entreprise. Cela permet non seulement de renforcer les connaissances, mais aussi de gamifier la sensibilisation, rendant le processus plus divertissant et interactif.
- Gamme de défis sur la durée : Le challenge peut s’étendre sur plusieurs semaines pour bien ancrer les habitudes de tri chez les collaborateurs. Ce format permet de maintenir l’engagement sur le long terme tout en renforçant l’impact de la sensibilisation.
- Communication à grande échelle : Grâce à l’application mobile, vous pouvez déployer ces initiatives sur plusieurs sites ou même dans plusieurs pays. Ainsi, vous assurez une communication homogène et un suivi des performances, quel que soit le lieu de travail des salariés.
La sensibilisation au tri des déchets devient un jeu où chacun peut contribuer à l’effort collectif et gagner des points et des récompenses. En gamifiant la sensibilisation, cet outil aide à transformer des gestes simples en habitudes durables.
3. Installer des poubelles de tri visibles et bien identifiées
Évidemment, le tri devient plus simple lorsque les infrastructures sont bien pensées.
Installez des stations de tri dans les espaces communs (cuisines, salles de repos, halls d’entrée) avec des poubelles bien identifiées pour les différents types de déchets.
Ces stations doivent être accessibles et situées à des endroits stratégiques pour encourager leur utilisation.
4. Organiser un concours interservices
Un peu de compétition ne fait jamais de mal !
Créez un concours entre les différents départements ou services pour voir qui recycle le plus efficacement. Le département gagnant pourrait recevoir une récompense symbolique ou un certificat de champion du tri, par exemple.
Ce type de compétition contribue à créer une dynamique d’équipe et à renforcer la cohésion autour d’une cause commune.
5. Éduquer par des affiches et des campagnes visuelles
Installez des affiches et des rappels visuels aux endroits clés pour rappeler les bonnes pratiques en matière de tri. Les infographies colorées et les chiffres clés peuvent grandement aider à mieux comprendre l’importance du tri et les gestes à adopter. Vous pouvez aussi diffuser des vidéos explicatives lors de réunions internes ou sur l’intranet de l’entreprise.
72%
Des emballages ménagers sont recyclés en France grâce au geste de tri des Français ( Et 62% des papiers)
74%
Le recyclage permet d’économiser jusqu’à de la consommation de matériaux comme les boîtes de conserve, l’acier et l’aluminium par rapport à leur fabrication à partir de matières premières vierges.
3M
Chaque année, 3 000 000 de tonnes de matières premières brutes sont préservées grâce au recyclage piloté par ecosystem en France.
6. Faire un compost d'entreprise
Installez un composteur sur le site de l’entreprise pour valoriser les déchets organiques de vos collaborateurs. Formez-les à sa bonne utilisation et désignez des volontaires pour sa gestion. Le compost produit peut être utilisé pour les espaces verts de l’entreprise ou distribué aux salariés pour leurs jardins personnels.
7. Créer une bibliothèque d’échange
En installant une simple étagère, vous pouvez mettre en place un espace dédié où les collaborateurs peuvent déposer des objets en bon état dont ils n’ont plus besoin. Livres, fournitures de bureau, petits appareils électroniques, etc. D’autres salariés peuvent les récupérer gratuitement, favorisant ainsi la réutilisation et réduisant les déchets.
8. Organiser des "journées zéro déchet"
Lancez des défis mensuels ou trimestriels où les collaborateurs sont encouragés à ne produire aucun déchet non recyclable pendant une journée entière. Offrez des conseils pratiques et des alternatives pour y parvenir.
Pendant cette journée, organisez un atelier zéro déchet avec un intervenant professionnel. Celui-ci se déplace dans vos locaux pour sensibiliser vos collaborateurs à cette pratique accessible et efficace.
Le zéro déchet s’appuie sur la règle des 5R, créée par Béa Johnson :
- Refuser ce dont on n’a pas besoin
- Réduire sa consommation
- Réutiliser les objets
- Rendre à la terre (composter)
- Recycler en dernier recours
Cette règle permet de repenser sa façon de consommer pour réduire ses déchets à la source, allonger la durée de vie des objets et mieux traiter les déchets produits.
9. Mettre en place un système de récompenses écologiques
Créez un programme de points ou de badges pour récompenser les collaborateurs qui adoptent des comportements écoresponsables, comme le tri des déchets ou l’utilisation de contenants réutilisables. Ces points peuvent être échangés contre des avantages comme des bons d’achat pour des produits écologiques, par exemple.
10. Lancer un "repair café" d'entreprise
Vous avez des salariés bricoleurs ? Organisez régulièrement des sessions où les collaborateurs peuvent apporter leurs objets cassés ou en panne. Si votre équipe n’est pas très douée dans la réparation, invitez des réparateurs bénévoles pour aider à réparer vos objets.
Le but ? Réduire les déchets électroniques et encourager la réparation plutôt que le remplacement.
11. Proposer des paniers de légumes locaux pour réduire les emballages
Mettez en place un système de livraison de paniers de fruits et légumes locaux et de saison directement sur le lieu de travail. Cette initiative permet non seulement de promouvoir une alimentation saine, mais aussi de réduire considérablement les emballages. Utilisez des contenants réutilisables pour la livraison et encouragez les collaborateurs à apporter leurs propres sacs pour le transport. Cette approche contribue à la réduction des déchets d’emballage, sensibilise à l’importance du tri sélectif et participe à l’économie circulaire.
L’économie circulaire est un modèle visant à réduire le gaspillage et à optimiser l’utilisation des ressources.
Contrairement à l’économie linéaire, elle privilégie la réutilisation, la réparation et le recyclage des produits, ce qui préserve les ressources naturelles, diminue l’impact environnemental et encourage l’innovation.
12. Mettre en place un système de collecte spéciale
Organisez des collectes spéciales pour les déchets difficiles à recycler comme les piles, les cartouches d’encre, les appareils électroniques obsolètes, etc.
Établissez des partenariats avec des organisations spécialisées dans le recyclage de ces matériaux pour assurer leur traitement approprié.
13. Créer un "jardin de bureau" avec compost
Si l’espace le permet, créez un petit jardin d’entreprise où les collaborateurs peuvent cultiver des herbes aromatiques ou des légumes. Utilisez le compost produit par les déchets organiques de l’entreprise pour fertiliser ce jardin. Cette initiative concrète montre le cycle complet du recyclage et encourage une meilleure compréhension de l’importance du tri sélectif.
Pourquoi faire le tri des déchets en entreprise ?
Démarche RSE, conscience écologique, optimisation des coûts… Il y a énormément de raisons de faire de la sensibilisation au tri des déchets en entreprise.
- Réduction de l’empreinte carbone : En triant les déchets, on réduit la quantité de déchets envoyés en décharge ou incinérés, ce qui diminue les émissions de gaz à effet de serre.
- Optimisation des coûts : Le recyclage permet de réutiliser certaines matières premières, réduisant ainsi les coûts d’achat de nouveaux matériaux.
- Image de marque positive : Adopter une politique de tri des déchets contribue à renforcer l’image d’une entreprise écoresponsable. Cela attire non seulement les talents, mais aussi les clients et les partenaires partageant les mêmes valeurs, de plus en plus nombreux aujourd’hui.
- Conformité réglementaire : Le tri des déchets aide les entreprises à se conformer aux réglementations environnementales en vigueur, évitant ainsi des sanctions potentielles.
- Sensibilisation des collaborateurs : La mise en place du tri en entreprise sensibilise les salariés aux enjeux environnementaux et les encourage à adopter des pratiques similaires dans leur vie personnelle.
- Économie circulaire : Le tri favorise le développement d’une économie circulaire en permettant la réutilisation et le recyclage des matériaux.
- Préservation des ressources naturelles : En recyclant, on réduit l’exploitation des ressources naturelles nécessaires à la production de nouveaux matériaux.
- Amélioration de la gestion de l’espace : Un tri efficace permet une meilleure organisation des déchets et utilisation de l’espace dans le lieu de travail.
- Innovation : La nécessité de trier peut stimuler l’innovation dans les processus de production et la conception des produits pour réduire les déchets à la source.
- Responsabilité sociale : Le tri des déchets démontre l’engagement de l’entreprise envers sa responsabilité sociale et environnementale.
Que dit la loi ?
Selon la réglementation européenne et française, toutes les entreprises sont tenues de mettre en place un système de tri sélectif. Depuis 2016, le tri des papiers est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 employés, et le tri des autres types de déchets devient de plus en plus encadré.
De plus, depuis 1er janvier 2024, en application de la réglementation européenne et de la loi anti-gaspillage française de 2020, le tri des biodéchets devient obligatoire pour tous, entreprises comme particuliers.
Le gouvernement rappelle aux professionnels leurs responsabilités dans la mise en œuvre de cette obligation. Cette généralisation du tri des biodéchets vise à réduire les déchets et à favoriser leur valorisation, s’inscrivant ainsi dans une démarche plus large d’économie circulaire et de protection de l’environnement.
Ne pas se conformer à ces obligations peut entraîner des sanctions financières.
Les étapes pour réussir sa sensibilisation au tri des déchets en entreprise
Difficile de savoir par où commencer quand on se lance dans la sensibilisation au tri des déchets en entreprise.
Voici un plan simple en plusieurs étapes pour mettre en place une sensibilisation efficace au tri des déchets sur votre lieu de travail.
- État des lieux : Commencez par un audit de vos pratiques actuelles en matière de gestion des déchets. Identifiez les points forts et les axes d’amélioration pour organiser votre plan d’action.
- Sélection des actions : Décidez quelles initiatives mettre en place pour sensibiliser vos équipes. Cela peut inclure des actions simples comme l’installation de stations de tri, des ateliers, ou l’organisation de challenges connectés avec l’application Teamupp.
- Communication : Informez régulièrement vos collaborateurs sur l’importance du tri des déchets à travers des affiches, des newsletters ou des réunions internes. Créez une campagne de communication attractive et claire pour que chacun comprenne les enjeux et le rôle qu’il a à jouer.
- Formation et sensibilisation : Organisez des ateliers de formation pour expliquer les bonnes pratiques de tri à vos équipes. Invitez des experts externes ou des associations pour une approche plus interactive.
- Suivi et évaluation : Une fois la sensibilisation lancée, suivez régulièrement les progrès réalisés et ajustez vos actions en fonction des résultats obtenus. Utilisez des indicateurs concrets, comme la quantité de déchets recyclés ou l’implication des équipes, pour évaluer l’impact de vos initiatives.
