Vous avez adoré les événements du calendrier des journées santé 2025 ? Allez, c’est reparti pour un tour !
Et bonne nouvelle : le calendrier 2026 est riche en journées mondiales, campagnes nationales et semaines thématiques parfaites pour engager vos collaborateurs autour de la santé au sens large !
Voici le calendrier complet des événements santé 2026, accompagné d’idées d’actions concrètes pour votre entreprise !
Le calendrier des événements santé 2026 à ne pas manquer
JANVIER 2026
1. Dry January (Mois sans alcool) : du 1er au 31 janvier 2026
Thématique : réduction de la consommation d’alcool
Dry January est LE mois de l’année consacré à l’arrêt de l’alcool. Il est célébré et international et peut être un excellent moyen de recharger les batteries de vos collaborateurs en hiver.
Préparez vos meilleures recettes de mocktails !
Idées d’actions :
• Challenge Dry January de l’application Teamupp (sport doux, quiz, ressources pédagogiques, challenges)
• Challenge « 30 jours sans alcool »
• Conférence santé avec un addictologue
• Recettes de cocktails sans alcool / Ateliers mixologie zéro alcool
2. Journée mondiale du braille (Nations Unies) : 4 janvier 2026
Thématique : accessibilité & inclusion
La Journée mondiale du braille est une occasion forte pour sensibiliser vos équipes à l’accessibilité, mettre en lumière les défis des collaborateurs malvoyants et renforcer votre culture d’inclusion.
Idées d’actions :
• Atelier sensibilisation aux handicaps visuels
• Quiz inclusion (Teamupp)
• Initiation au braille
3. Journée nationale de l’hypersensibilité : 13 janvier 2026
Thématique : mieux comprendre les profils hypersensibles
Une journée idéale pour aider les managers et les équipes à mieux comprendre les besoins des collaborateurs hypersensibles, souvent très performants, mais facilement surstimulés en open space.
Idées d’actions :
• Atelier gestion émotionnelle
• Conférence psychologue
• Séance sophrologie / respiration
4. Blue Monday : 19 janvier 2026 (3ème lundi de janvier)
Thématique : bien-être et santé mental, QVCT
Le « jour le plus déprimant de l’année » est un prétexte parfait pour renforcer l’attention portée au moral des collaborateurs en hiver.
Idées d’actions :
• Challenge bien-être Teamupp
• Atelier boost moral / cohérence cardiaque
• Pause collective « anti-déprime »
• Atelier massage assis en entreprise
• Cours de Yoga
5. Journée nationale contre le sexisme : 25 janvier 2026
Thématique : égalité, inclusion, prévention des violences
Un temps fort pour sensibiliser, structurer vos pratiques internes et rappeler la tolérance zéro au travail.
Idées d’actions :
• Atelier prévention sexisme
• Quiz RH : repérer les stéréotypes
• Mise en place d’un référent interne
FÉVRIER 2026
6. Journée mondiale contre le cancer : 4 février 2026
Thématique : prévention & information sur les cancers
Un moment clé pour sensibiliser aux facteurs de risque, encourager le dépistage et rappeler le rôle de l’hygiène de vie dans la prévention.
Idées d’actions :
• Conférence santé avec un oncologue ou infirmier prévention
• Quiz « Comprendre les facteurs de risque » dans le challenge Octobre Rose Teamupp
• Atelier alimentation & cancer (nutrition anti-inflammatoire)
• Challenge bien-être : activité physique + micro-actions santé
7. Journées mondiales sans téléphone portable : 6 au 8 février 2026
Thématique : équilibre numérique & santé mentale
L’occasion parfaite pour parler surcharge d’informations, stress numérique et relations de travail plus apaisées.
Idées d’actions :
• Challenge « 2h sans smartphone »
• Atelier déconnexion & hygiène numérique
• Pause café sans écran / salles « digital detox »
• Conférence sur l’impact du smartphone sur la concentration
8. Journée mondiale des malades : 11 février 2026
Thématique : santé, compassion & soutien
Une occasion de renforcer l’esprit d’équipe, la bienveillance et la compréhension des parcours de maladie au travail.
Idées d’actions :
• Atelier « bienveillance & communication »
• Mur d’encouragement / espace de messages positifs
• Collecte solidaire pour une association santé
• Challenge « 1 action positive par jour »
9. Journée mondiale des maladies rares : 28 février 2026 (dernier jour de février)
Thématique : sensibilisation, inclusion & diversité
Une journée importante pour ouvrir le dialogue sur les maladies peu connues, mais souvent très impactantes au quotidien.
Idées d’actions :
• Mini-conférence avec une association (AFM-Téléthon, Alliance Maladies Rares)
• Quiz « Comprendre les handicapes invisibles » dans le challenge handicap de l’appli Teamupp
• Webinaire sur l’inclusion des travailleurs concernés
• Action solidaire : collecte, don ou challenge interne
MARS 2026
10. Journée zéro discrimination : 1er mars 2026
Thématique : égalité & diversité, santé mentale
Un moment idéal pour sensibiliser vos équipes à l’inclusion et renforcer une culture d’entreprise respectueuse et équitable.
Actions :
• Atelier anti-discrimination
• Challenge inclusion sur l’application Teamupp
• Conférence RH
11. Journée internationale des droits des femmes : 8 mars 2026
Thématique : égalité femmes-hommes, inclusion
L’entreprise peut utiliser ce moment pour valoriser les femmes, sensibiliser à l’égalité salariale et promouvoir la santé féminine.
Actions :
• Conférence inspirante
• Atelier leadership féminin
• Challenge solidaire Teamupp avec don à une association
• Challenge égalité homme/femme
12. Journée mondiale du rein : 14 mars 2026 (2ème jeudi de mars)
Thématique : santé, hydratation, bien-être, QVTC
Parfaite pour sensibiliser aux risques liés à l’alimentation, l’hydratation et la sédentarité.
Actions :
• Atelier nutrition et santé rénal
• Challenge Hydratation dans l’appli Teamupp
• Stand prévention
• Challenge « 1,5 L d’eau par jour »
• Mise à disposition de fontaines + gourdes
13. Journée nationale de l’audition : 12 Mars 2026
Thématique : risques auditifs & prévention du bruit au travail
Un incontournable pour les entreprises industrielles, logistiques ou open spaces bruyants.
Actions :
• Atelier prévention bruit
• Distribution bouchons anti-bruit
• Quiz risques auditifs
• Challenge « 1 heure sans bruit »
14. Journée Nationale du Sommeil : mars 2026 (dates exactes à confirmer)
Thématique : sommeil, récupération, santé mentale
Un excellent moment pour parler de performance durable, concentration et prévention du stress.
Idées d’actions :
• Atelier sommeil Teamupp (micro-sieste, hygiène de sommeil)
• Mise à dispo d’un espace repos / sieste
• Conférence : sommeil & travail en horaires décalés
15. Journée mondiale du recyclage : 18 mars 2026
Thématique : environnement & santé globale, RSE
Un point clé pour relier écologie, santé et bien-être en entreprise.
Idées d’actions :
• Challenge Teamupp « réduction des déchets »
• Atelier tri & réduction des déchets
• Mise en place de poubelles tri + signalétique claire
• Atelier DIY zéro déchet au bureau
16. Journée mondiale du bonheur (ONU) : 20 mars 2026
Thématique : bien-être & qualité de vie au travail
L’occasion idéale de créer un moment positif et fédérateur dans l’entreprise.
Idées d’actions :
• Atelier yoga du rire / cohérence cardiaque
• Mur des gratitudes / reconnaissance
• Challenge « 1 action positive / jour »
• Ateliers bien-être : automassages, respiration, pause active
17. Journée mondiale de la trisomie 21 : 21 mars 2026
Thématique : inclusion & handicap
Parfait pour sensibiliser au handicap cognitif et encourager une culture inclusive.
Idées d’actions :
• Témoignage d’une association
• Atelier inclusion & communication adaptée
• Campagne interne « Je casse les idées reçues »
• Quiz Teamupp inclusion & handicap
18. Journée internationale de l’épilepsie (Purple Day France) – 26 mars (2ème lundi de février)
Thématique : inclusion & compréhension des maladies neurologiques
Cette journée permet d’améliorer les connaissances autour de l’épilepsie et de mieux accueillir les personnes concernées au travail.
Idées d’actions :
• Atelier sensibilisation avec une association
• Fiche pratique interne : comment réagir en cas de crise ?
• Quiz sur les idées reçues
• Témoignage inspirant d’un collaborateur ou intervenant externe
AVRIL 2026
19. Journée mondiale de la santé (OMS) : 7 avril 2026
Thématique : prévention santé, bien-être global, hygiène de vie, QVCT
Un moment clé pour rappeler que la santé au travail ne se limite pas à l’absence de maladie : elle englobe le sommeil, l’activité physique, la gestion du stress et les habitudes quotidiennes.
Idées d’actions :
• Organisation d’une Journée Bien-Être (parcours ateliers)
• Ateliers sommeil, stress, posture, activité physique
• Challenge santé via Teamupp (pas, hydratation, micro-pauses…)
• Consultation nutrition / prévention cardio
20. Semaine internationale de l’ostéopathie : avril 2026 (dates OMS à confirmer)
Thématique : douleurs musculo-squelettiques, QVCT, mobilité, prévention TMS
Un excellent moment pour agir sur les TMS, première cause de maladie professionnelle, et sensibiliser vos équipes aux bons gestes du quotidien.
Idées d’actions :
• Atelier gestes & postures (manutention / bureau)
• Séances d’ostéopathie préventive en entreprise
• Échauffements avant prise de poste (10 min guidées)
• Atelier mobilité & étirements pour soulager le dos
21. Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (OIT) : 28 avril
Thématique : prévention des risques, sécurité, vigilance partagée
Une journée essentielle pour renforcer votre culture sécurité et mobiliser vos équipes autour d’actions concrètes de prévention.
Idées d’actions :
• Safety Day (interventions, ateliers, stands prévention)
• Challenge sécurité Teamupp (gestes sûrs, quiz, routines anti-TMS)
• Formation risques professionnels / RPS
• Exercices d’évacuation & ateliers premiers secours
MAI 2026
22. Journée mondiale du rire : 3 mai 2026
Thématique : gestion du stress, cohésion, bien-être émotionnel
Une occasion parfaite pour relâcher la pression et renforcer la cohésion : le rire réduit le cortisol, améliore l’humeur et crée un climat de travail plus léger et collaboratif.
Idées d’actions :
• Atelier yoga du rire (collectif)
• Pause humoristique ou icebreakers en équipe
• Challenge bonne humeur (défis fun, photos, partages positifs)
23. Journée mondiale contre l’hypertension : 17 mai 2026
Thématique : prévention cardio, hygiène de vie, activité physique
Avec 1 adulte sur 3 concerné, c’est une journée idéale pour sensibiliser vos équipes à leur santé cardiovasculaire et encourager l’activité physique.
Idées d’actions :
• Challenge de pas avec l’application Teamupp
• Atelier nutrition & réduction du sel
• Challenge 10 000 pas / activité physique douce
• Mesure de la tension en entreprise (partenaire santé ou service médical)
24. Journées de la sécurité routière au travail : 18 au 22 mai 2026
Thématique : risques routiers professionnels, mobilité, vigilance
La première cause de mortalité au travail, ce sont les accidents de la route : sensibiliser vos équipes peut littéralement sauver des vies.
Idées d’actions :
• Atelier risques routiers (trajets domicile–travail et pros)
• Quiz sécurité mobilité (vélo, trottinette, voiture)
• Challenge mobilité douce (marche, vélo, covoiturage…)
25. Journée mondiale sans tabac : 31 mai 2026 (OMS)
Thématique : prévention tabac, addictions, santé respiratoire
Une journée clé pour informer, accompagner et encourager les collaborateurs dans une démarche d’arrêt ou de réduction du tabac.
Idées d’actions :
• Atelier arrêt du tabac ou intervention d’un tabacologue
• Challenge « 24h sans cigarette »
• Conférence sur les addictions et effets du tabac
JUIN 2026
26. Journée mondiale de l’environnement : 5 juin 2026 (ONU)
Thématique : écologie, sobriété, engagement environnemental, RSE
Un moment idéal pour renforcer votre démarche RSE et mobiliser les équipes autour de gestes simples qui réduisent l’impact environnemental de l’entreprise.
Idées d’actions :
• Challenge « developpement durable » avec Teamupp
• Atelier transition écologique en entreprise
• Stand recyclage & tri (avec quizz pratiques)
27. Semaine nationale de la QVCT : du 15 au 19 juin 2026 (ANACT)
Thématique : santé au travail, management, qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
C’est LA semaine la plus importante de l’année pour parler santé, bien-être, équilibre et organisation du travail : un incontournable pour toute entreprise engagée.
Idées d’actions :
• Ateliers Teamupp (stress, sommeil, ergonomie, respiration)
• Challenge bien-être (activité douce, pauses actives, quiz)
• Conférences management QVT³ et prévention des risques
• Semaine QVCT complète et sur mesure avec Teamupp
28. Journée mondiale du bien-être : 11 juin 2026
Thématique : bien-être global, équilibre de vie, prévention santé
Une journée parfaite pour créer un moment de respiration collective et valoriser l’importance du bien-être au travail.
Idées d’actions :
• Journée bien-être en entreprise
• Yoga, sophrologie, respiration guidée
• Challenge bien-être spécial « Prendre soin de soi »
29. Journée mondiale des donneurs de sang : 14 juin 2026
Thématique : solidarité, santé publique, engagement citoyen
Cette journée est idéale pour encourager la solidarité et sensibiliser vos équipes à l’importance du don de sang.
Idées d’actions :
• Campagne de communication interne dédiée
• Organisation d’un déplacement collectif vers l’EFS le plus proche
• Challenge solidaire Teamupp (chaque participation = points convertis en don à une association)
30. Journée internationale du yoga : 21 juin 2026
Thématique : santé mentale, respiration, posture, mobilité, prévention TMS
Le yoga a de nombreux bienfaits en entreprise : tension musculaire, stress, posture… Une date parfaite pour une pause bien-être ou une nouvelle découverte pour vos collaborateurs.
Idées d’actions :
• Atelier Yoga au bureau (tapis ou yoga sur chaise) avec Teamupp
• Exercices respiration / mobilité douce
• Challenge douceur (défis anti-stress & mobilité)
JUILLET 2026
31. Journée mondiale de la malbouffe : 21 Juillet 2026
Thématique : alimentation équilibrée, prévention santé, hygiène de vie
L’occasion idéale de sensibiliser vos collaborateurs aux impacts de l’alimentation sur l’énergie, la concentration et la santé au travail — surtout en période estivale où les habitudes peuvent se relâcher.
Actions :
• Atelier nutrition
• Challenge « Lunch sain »
• Atelier batch-cooking
SEPTEMBRE 2026
32. Journée mondiale de la prévention du suicide (OMS / IASP) : 10 septembre 2026
Thématique : santé mentale, prévention, repérage des signaux faibles
Un moment clé pour rappeler que la santé mentale fait partie intégrante de la prévention en entreprise. Une journée essentielle pour sensibiliser, ouvrir le dialogue et former les équipes aux bons réflexes.
Idées d’actions :
• Atelier santé mentale (stress, charge mentale, signaux d’alerte)
• Conférence animée par un psychologue spécialisé en prévention
• Communication interne : ressources, numéros d’aide, déstigmatisation
33. Journée mondiale des premiers secours (Croix Rouge) : 12 septembre 2026
Thématique : gestes qui sauvent, réactivité, sécurité au travail
Parfait pour renforcer la culture sécurité et développer les bons réflexes en cas d’urgence. Former davantage de collaborateurs augmente significativement la capacité d’intervention sur site.
Idées d’actions :
• Démonstration « gestes qui sauvent »
• Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Challenge premiers secours (quiz + mini mises en situation)
34. Semaine européenne de la mobilité : 14 au 20 septembre 2026
Thématique : mobilité durable, santé, réduction des risques routiers, RSE
Une semaine idéale pour encourager les mobilités douces et réduire les accidents liés aux trajets domicile-travail. Parfait aussi pour allier RSE + santé.
Idées d’actions :
• Challenge mobilité douce (vélo, marche, transports en commun) avec Teamupp !
• Atelier sécurité vélos / trottinettes (équipements, règles, risques)
• Quiz sécurité routière (vitesse, fatigue, distraction numérique)
35. Journée mondiale du cœur (Fédération mondiale du cœur) : 29 septembre 2026
Thématique : prévention cardio-vasculaire, activité physique, alimentation
Les maladies cardio-vasculaires sont la 1ʳᵉ cause de mortalité dans le monde : une opportunité essentielle pour sensibiliser les équipes à la prévention… tout en dynamisant leur hygiène de vie.
Idées d’actions :
• Challenge cardio (marche rapide, vélo, montée d’escaliers…)
• Atelier nutrition spéciale santé cardiovasculaire
• Conférence animée par un cardiologue ou infirmier santé publique
OCTOBRE 2026
36. Octobre Rose (INCa) : du 1er au 31 octobre 2026
Thématique : prévention & dépistage du cancer du sein
Un mois entier pour sensibiliser, informer, soutenir et créer un élan collectif autour de la santé des femmes et du cancer du sein. Idéal pour fédérer toute l’entreprise autour d’une cause forte et comprendre les enjeux du dépistage précoce.
Actions :
• Challenge solidaire Octobre Rose avec Teamupp
• Conférence dépistage & prévention
• Journée rose & dress code
• Collecte interne au profit d’une association
Organisez votre mois Octobre Rose avec Teamupp : activités physiques douces et inclusives, ressources santé et défis solidaire avec don à une association !
37. Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) : du 5 au 18 octobre 2026
Thématique : santé mentale, lien social, sensibilisation
Deux semaines nationales pour ouvrir le dialogue, briser les tabous et renforcer la prévention en entreprise.
Actions :
• Ateliers santé mentale
• Conférences animées par psychologues / experts
• Challenge bien-être (respiration, mobilité douce, micro-pauses)
38. Journée mondiale du handicap : 9 octobre 2026
Thématique : inclusion, accessibilité, sensibilisation
Un moment clé pour valoriser la diversité, comprendre les réalités du handicap (visible ou invisible) et encourager l’inclusion durable.
Actions :
• Atelier inclusion & sensibilisation
• Challenge Handicap avec Teamupp
• Conférence témoignages & retours d’expérience
39. Journée mondiale de la santé mentale (OMS) : 10 octobre 2026
Thématique : prévention mentale, stress, charge mentale
Une journée stratégique pour agir sur le stress, le sommeil, la déconnexion… autant de facteurs essentiels à la sécurité et au bien-être des équipes.
Actions :
• Atelier gestion du stress (respiration, sophrologie, Do In)
• Cours de Yoga en entreprise
• Conférence sommeil & récupération
40. Journée mondiale de l’alimentation (ONU) : 16 octobre 2026
Thématique : nutrition, énergie, alimentation durable
Une opportunité parfaite pour enseigner l’impact de l’alimentation sur l’énergie, la santé et la performance au travail.
Actions :
• Atelier nutrition & décryptage des étiquettes
• Challenge « repas équilibrés »
• Conférence alimentation durable & RSE
41. Journée mondiale de la colonne vertébrale (Fédération mondiale de chiropratique) : 16 octobre 2026
Thématique : prévention du mal de dos, posture, mobilité, prévention TMS, QVCT
Idéal pour lutter contre les TMS, première cause de maladie professionnelle.
Actions :
• Atelier gestes & postures (ports de charges, travail assis/debout)
• Séance mobilité & étirements
• Challenge anti-mal de dos (posture, mobilité, micro-pauses)
42. Semaine de la santé auditive au travail (JNA) : octobre 2026 (dates exactes à confirmer)
Thématique : risques liés au bruit, fatigue auditive, concentration
Une semaine pour sensibiliser sur les risques auditifs, souvent sous-estimés, mais très impactants sur la sécurité et la QVCT.
Actions :
• Atelier sur le bruit & protections auditives
• Stand prévention audition
• Quiz risques auditifs
NOVEMBRE 2026
43. Mois sans tabac (Santé publique France) : 1er au 30 novembre 2026
Thématique : prévention tabac, arrêt du tabac, addictions
Un mois national pour accompagner l’arrêt du tabac, renforcer la prévention en entreprise et soutenir les collaborateurs dans une démarche de santé durable.
Actions :
• Challenge « 30 jours sans tabac »
• Atelier accompagnement & stratégies d’arrêt
• Conférence avec médecin tabacologue
44. Journée mondiale du diabète (OMS) : 14 novembre 2026
Thématique : prévention du diabète, nutrition, hygiène de vie
Une journée clé pour sensibiliser aux risques cardiovasculaires, à l’importance de l’activité physique et à l’impact de l’alimentation.
Actions :
• Challenges sportifs avec l’application Teamupp
• Conférence nutrition & glycémie
• Challenge cardio (marche, vélo, pas quotidiens)
• Atelier dépistage (avec partenaire santé)
45. Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH – LADAPT / Agefiph / FIPHFP) : 16 au 22 novembre 2026
Thématique : inclusion, compétences, accessibilité, diversité
Un rendez-vous majeur pour encourager l’emploi des personnes en situation de handicap, lutter contre les stéréotypes et valoriser les talents.
Actions :
• Challenge inclusion Teamupp
• Challenge semaine du handicap avec Teamupp
• Ateliers handicap visible / invisible
• Conférences & témoignages inspirants
Organisez votre SEEPH avec Teamupp !
46. Semaine européenne de réduction des déchets (SERD) : novembre 2026
Thématique : écologie, réduction des déchets, RSE
Une semaine pour mettre en place des actions environnementales concrètes, fédérer les équipes et réduire l’impact écologique de l’entreprise.
Actions :
• Challenge « reduction des déchets » sur l’appli Teamupp
• Atelier compost / tri des déchets
• Collecte DEEE (déchets électroniques)
DÉCEMBRE 2026
47. Journée mondiale de lutte contre le Sida (ONU / OMS) : 1er décembre 2026
Thématique : prévention VIH, dépistage, solidarité
Une journée internationale pour lutter contre la désinformation, promouvoir le dépistage et soutenir les actions associatives liées au VIH.
Actions :
• Atelier prévention & transmission
• Communication interne & affichage
• Collecte solidaire pour associations VIH
48. Journée internationale des personnes handicapées (ONU) : 3 décembre 2026
Thématique : inclusion, accessibilité, sensibilisation
Un moment fort pour faire progresser l’accessibilité, comprendre les différents handicaps et encourager l’inclusion durable en entreprise.
Actions :
• Parcours sensoriel (vision, audition, motricité)
• Quizz inclusion & handicap invisible dans l’appli Teamupp
• Conférence accessibilité & aménagements
49. Journée mondiale du bénévolat (ONU) : 5 décembre 2026
Thématique : engagement citoyen, solidarité, mécénat
Une journée idéale pour encourager les collaborateurs à s’engager, valoriser les initiatives solidaires et soutenir les associations locales.
Actions :
• Challenge solidaire Teamupp
• Parrainage / mécénat d’association
• Atelier engagement citoyen
50. Journée mondiale du climat : 8 décembre 2026
Thématique : climat, réduction carbone, transition écologique
C’est l’occasion de sensibiliser à l’urgence climatique, d’impliquer les équipes dans des actions simples et de donner du sens à votre démarche RSE.
Actions :
• Atelier RSE & impact carbone
• Challenge mobilité douce avec Teamupp
• Communication climat & bonnes pratiques
Comment animer ces événements santé dans votre entreprise ?
1. Des ateliers santé et bien-être
Respiration, stress, sommeil, yoga, nutrition, ergonomie, gestes & postures…Ces ateliers en présentiel ou distanciel permettent d’animer vos journées thématiques avec des formats courts, dynamiques et pratiques !
2. Les challenges solidaires et bien-être de l’application Teamupp
Idéal pour mobiliser TOUTES les équipes, même hybrides ou dispersées.
Au sein de l’application, les collaborateurs ont accès aux ressources, défis sportifs, quiz et victoires collectives, en leur temps.
Choisissez votre thème (Octobre Rose, Mai à vélo, bien-être, etc.), la durée de votre challenge et c’est parti !
En plus, vous récoltez des données RH précieuses pour vos futures actions QVCT.
3. Des conférences inspirantes
Médecins, psychologues, ostéopathes, sportifs, coachs… Parfait pour ouvrir un événement et renforcer la culture santé.
4. Des outils digitaux
En utilisant un outil digital et accessible à tous, vous construisez un calendrier santé structuré toute l’année grâce aux :
• Notifications
• Quiz thématiques
• Contenus santé
• Statistiques RH
5. Et des animations participatives
Pour impliquer vos collaborateurs et rendre chaque évènement plus vivant, n’oubliez pas les animations participatives : ateliers créatifs, parcours sensoriels, flash conférences ou encore murs d’expression qui transforment chacun en acteur de la démarche.
3 leviers RH pour booster l’engagement
1. Communiquer en amont
L’engagement commence bien avant l’événement : visuels teasing, messages internes, compte à rebours, mini-quiz, sondages… Plus vos collaborateurs sont préparés, plus ils se sentent concernés et impliqués le jour J.
2. Valoriser la participation avant tout
Après l’événement, rendez visible l’effort collectif. Partagez les résultats, photos, classements, taux de participation, témoignages… et, le cas échéant, les dons générés. La reconnaissance nourrit la fierté et renforce la culture d’équipe.
3. Prolonger l’impact
Un événement santé ne doit pas être un « one shot ». Prolongez la dynamique avec un challenge santé de quelques semaines, une mini-série d’ateliers (sommeil, stress, posture…), ou des actions QVCT régulières pour entretenir les bénéfices dans la durée.
Avec Teamupp, vous pouvez transformer chaque journée thématique en expérience collective motivante, grâce aux ateliers, challenges, contenus et outils de suivi.
Demandez une démo gratuite Teamupp et construisons ensemble votre programme !
