Atelier RSE en entreprise: Engagez vos collaborateurs
Pas évident de savoir où, quand, comment et pourquoi organiser un atelier RSE en entreprise…
Dans cet article, nous vous rappelons pourquoi il est important d’organiser des événements sur le développement durable, en plus de vous donner des idées d’atelier RSE et des occasions de les intégrer dans votre démarche RSE !
Pourquoi proposer un atelier RSE en entreprise ?
En plus d’être dans l’air du temps, les ateliers RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) offrent de nombreux avantages pour les entreprises qui cherchent à mobiliser leurs collaborateurs autour de ces enjeux actuels et essentiels.
Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de proposer des ateliers RSE à vos collaborateurs :
- Sensibilisation accrue : Les ateliers RSE permettent d’éduquer et de sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques actuels. En comprenant mieux ces défis, vos équipes sont plus susceptibles d’adopter des comportements responsables au travail, mais aussi dans leur vie quotidienne.
- Renforcement de l’engagement : Proposer des ateliers RSE montre aux collaborateurs que l’entreprise se soucie de son impact sur la société et l’environnement. Loin de la course vers le profit coûte que coûte, cela renforce le sentiment d’appartenance du personnel. Ces initiatives améliorent leur motivation et leur engagement au travail.
- Création d’une culture d’entreprise responsable : Les ateliers RSE contribuent à créer une culture d’entreprise axée sur la responsabilité sociale et environnementale. En intégrant ces valeurs dans les activités quotidiennes de l’entreprise, vous favorisez un environnement de travail plus éthique et durable.
- Réduction des coûts : En sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales et sociales, les ateliers RSE peuvent contribuer à réduire les coûts liés à la consommation d’énergie, au gaspillage et aux inefficacités opérationnelles.
- Amélioration de l’image de marque : Les entreprises engagées dans des initiatives RSE bénéficient généralement d’une meilleure réputation et d’une image de marque renforcée. En proposant des ateliers RSE, vous démontrez votre engagement envers la durabilité, ce qui peut attirer de nouveaux clients, partenaires et talents.
Nos Ateliers RSE en entreprise
Chez Teamupp, nous proposons une gamme d’ateliers conçus pour mobiliser vos salariés et renforcer l’engagement de votre entreprise en matière de développement durable.
1. Lutter contre le gaspillage alimentaire
Le gaspillage alimentaire est un problème majeur en France. Il représente des millions de tonnes de produits jetés chaque année.
Dans cet atelier en entreprise, les collaborateurs découvrent des stratégies pour réduire le gaspillage alimentaire : astuces pratiques, recettes anti-gaspillage et conseils sur la gestion des dates de consommation. Que ce soit à la maison ou dans le réfrigérateur du bureau, l’objectif est de fournir aux participants des actions concrètes qu’ils peuvent mettre en œuvre dès la fin de la présentation.
2. Le Challenge RSE
Notre challenge RSE constitue une approche novatrice pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux de responsabilité sociale et environnementale au sein de l’entreprise.
Avec l’application, les entreprises utilisent une plateforme interactive et conviviale qui permet de créer des défis et des activités liés à la RSE : réduction des déchets, promotion de modes de transport durables, sensibilisation à la diversité et à l’inclusion, etc.
Vous avez la possibilité de créer des défis photo, des quiz interactifs et d’autres activités ludiques qui stimulent l’engagement des collaborateurs. Les défis photo permettent aux équipes de partager en temps réel leurs actions RSE en images, tandis que les quiz les testent sur leurs connaissances.
Le challenge RSE propose des fonctionnalités de suivi et de mesure des progrès réalisés, permettant aux entreprises de suivre l’évolution de leur performance en matière de RSE et de valoriser les efforts des équipes.
3. Objectif zéro déchet
Cet atelier vise à donner aux collaborateurs les clés pour réduire les déchets au quotidien.
En explorant différentes alternatives, comme le vrac, la fabrication de produits du quotidien et la réduction des emballages liés à l’alimentation, les participants repartiront avec des solutions pratiques pour adopter un mode de vie plus respectueux de l’environnement.
Pour aller plus loin, vous pouvez organiser un atelier pour préparer certains produits ménagers pour votre entreprise ou pousser la réflexion du zéro déchet autour d’une réunion de brainstorming collective.
4. Comment s'habiller plus responsable ?
Fast fashion, industrie textile, la mode a un impact significatif sur l’environnement, mais peu de personnes connaissent les moyens de le réduire.
Cet atelier offre aux collaborateurs l’occasion de comprendre l’impact de leur consommation d’habits sur le monde et d’explorer des alternatives plus durables. De la seconde main à la consommation locale en passant par les marques écoresponsables, les participants découvriront des moyens de rendre leur garde-robe plus respectueuse de l’environnement.
5. Atelier collaboratif : Ensemble pour le climat !
Enfin, cet atelier interactif encourage les collaborateurs à réfléchir ensemble aux actions concrètes à mettre en place au quotidien pour lutter contre le changement climatique.
En favorisant les échanges et les discussions, nos experts guident les participants dans l’identification d’actions adaptées à leur contexte professionnel et personnel. L’objectif est de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux écologiques tout en les incitant à changer leurs habitudes pour adopter des comportements plus durables.
Comment déployer un atelier RSE ?
Vous avez envie d’organiser un atelier RSE dans vos locaux, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Le déploiement d’un atelier en entreprise nécessite une bonne organisation pour garantir son succès et maximiser l’impact sur les collaborateurs.
Voici six étapes clés à suivre pour mettre en place un atelier RSE efficace :
1. Définissez vos objectifs
Avant de commencer, il est essentiel de clarifier les objectifs de l’atelier RSE. Que souhaitez-vous accomplir ? Sensibiliser les collaborateurs à un enjeu spécifique, encourager l’adoption de comportements responsables, ou renforcer la culture d’entreprise autour de la RSE ?
Une fois les objectifs clairement définis, vous pourrez concevoir un atelier adapté à ces objectifs.
2. Identifiez vos besoins
Ensuite, identifiez les besoins et les intérêts des collaborateurs en matière de RSE. Vous pouvez mener des enquêtes ou des sondages pour recueillir leurs avis et leurs préférences avec un Google Form, par exemple. Cela vous permettra de concevoir des ateliers pertinents et attrayants qui répondent aux attentes de votre public cible.
3. Sélectionnez les thèmes et les intervenants
Sur la base des objectifs et des besoins identifiés, choisissez les thèmes que vous souhaitez aborder lors de l’atelier RSE. Vous pouvez couvrir une gamme de sujets, tels que la réduction des déchets, la consommation responsable, l’égalité des sexes, ou la diversité et l’inclusion.
Ensuite, sélectionnez les intervenants ou les experts qui animeront les sessions et partageront leurs connaissances et leur expérience avec les participants.
4. Déterminez le format :
Il existe de nombreux formats d’ateliers RSE, allant des présentations interactives aux ateliers pratiques en petits groupes avec des intervenants.
Choisissez le format le plus approprié en fonction des objectifs de l’atelier et des préférences des participants. Assurez-vous également de prévoir suffisamment de temps pour les questions et les discussions afin de favoriser l’engagement et l’interaction.
5. Mettez en avant l'atelier
Une fois l’atelier planifié, assurez-vous de le promouvoir efficacement auprès des collaborateurs. Utilisez différents canaux de communication internes pour informer les employés de l’événement et les encourager à y participer. Mettez en avant les avantages et les bénéfices de l’atelier pour susciter l’intérêt et l’engagement.
6. Collectez les retours
Après l’atelier, recueillez les retours et les commentaires des participants pour évaluer son efficacité et son impact.
Demandez-leur ce qu’ils ont appris, ce qu’ils ont apprécié et ce qu’ils aimeraient voir à l’avenir. Ces retours vous aideront à améliorer vos futurs ateliers et à mieux répondre aux besoins de vos collaborateurs en matière de RSE.
À quelle occasion mettre en place un atelier RSE ?
Les ateliers RSE en entreprise peuvent être organisés à diverses occasions pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation et de vos collaborateurs.
Semaine du développement durable
La Semaine du développement durable constitue une opportunité idéale pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de durabilité et pour mettre en place des ateliers RSE variés. En organisant des sessions spéciales pendant cette semaine dédiée, vous renforcez votre engagement en faveur de la responsabilité sociale et environnementale.
Événements d'entreprise
Les événements d’entreprise tels que les séminaires, les journées portes ouvertes, les anniversaires ou les fêtes d’entreprise offrent des moments privilégiés pour intégrer des ateliers RSE. Ces occasions rassemblent souvent un grand nombre de vos collaborateurs et permettent de toucher un public diversifié.
Programmes de formation continue
Les ateliers RSE peuvent être intégrés dans les programmes de formation continue de l’entreprise. Dans ce contexte, vous pouvez inclure des modules sur la responsabilité sociale et environnementale dans le plan de développement des compétences du personnel. Ainsi, vous favorisez une culture d’entreprise axée sur la durabilité !
Lancements de projets RSE
Évidemment, les lancements de nouveaux projets ou initiatives RSE sont un moment clef pour organiser des ateliers dédiés. Cela peut aider à mobiliser les équipes, à clarifier les objectifs et à définir les actions à entreprendre.
Campagnes de sensibilisation
Enfin, les campagnes de sensibilisation sur des thématiques spécifiques telles que la réduction des déchets, la consommation responsable ou la diversité et l’inclusion peuvent être accompagnées d’ateliers RSE pour approfondir les connaissances et encourager l’engagement des collaborateurs.
