Journée mondiale du bénévolat 2025 en entreprise
La journée mondiale du bénévolat est l’occasion parfaite pour unir énergies et talents autour de causes qui comptent vraiment.
Et si, cette année, votre entreprise devenait un acteur clé de cette mobilisation solidaire ?
Quels projets pourraient inspirer vos équipes et améliorer la qualité de vie au travail ? Quelles valeurs souhaitez-vous mettre en avant dans votre organisation ?
On vous guide pour faire de cette journée une réussite !
Journée du bénévolat et volontariat 2025 : quelle date ?
Prenez note ! La journée mondiale du bénévolat, également appelée « Journée Internationale des Volontaires », se tiendra le vendredi 5 décembre 2025. Une date idéale pour conclure la semaine sur une note riche de sens.
En donnant de votre temps ou en mobilisant vos collaborateurs autour de projets solidaires, vous pouvez participer à un mouvement mondial qui, chaque année, voit naître des milliers d’initiatives solidaires.
Alors, que pourriez-vous faire, concrètement, pour encourager vos collaborateurs à agir ?
En quoi consiste la journée mondiale du bénévolat ?
Depuis sa création par l’ONU en 1985, cette journée met à l’honneur les millions de volontaires qui, chaque jour, donnent de leur temps et de leur énergie pour améliorer le monde. Qu’il s’agisse d’initiatives locales ou de projets d’envergure mondiale, le bénévolat incarne une vérité simple, mais puissante : chaque geste compte.
Mais la journée mondiale du bénévolat n’est pas seulement un moment de reconnaissance. Elle est surtout une invitation à agir.
Ainsi chaque année, le 5 décembre, des milliers d’initiatives voient le jour à l’échelle locale, nationale et internationale.
L’objectif est d’encourager un maximum de personnes à s’engager, même ponctuellement, et de montrer que chaque action, aussi modeste soit-elle, peut avoir un impact considérable !
Et en entreprise, ça donne quoi ?
Avez-vous déjà réfléchi à l’impact qu’une telle journée pourrait avoir sur votre culture d’entreprise ?
- Créer une cohésion unique entre collègues : rien de tel qu’un objectif commun pour renforcer les liens et partager des moments authentiques.
- Montrer que votre entreprise s’engage : au-delà des discours, c’est l’occasion de démontrer concrètement vos valeurs et votre volonté d’agir pour un monde meilleur.
- Rompre la routine avec du sens : offrir à vos équipes une pause qui donne vraiment du sens à leur journée.
- Insuffler de l’énergie et de la motivation : en donnant du sens à l’effort collectif, vous encouragez une dynamique nouvelle, pour engagement durable
En fait, la journée mondiale du bénévolat en entreprise est une invitation à agir, à réfléchir et à se connecter aux autres. En bref, un moment fort à ne pas manquer !
10 idées pour célébrer la journée mondiale du bénévolat 2025
Vous manquez d’inspiration pour organiser cette journée ? Quels projets pourraient motiver vos équipes ?
Voici quelques idées pour marquer cette journée en 2025 :
1. Teamupp : Un challenge de pas pour une bonne cause
Et si, ensemble, vous transformiez chaque kilomètre parcouru en un don pour une association qui vous tient à cœur ?
Organisez un challenge de pas avec Teamupp. Les performances individuelles et d’équipe sont suivies sur un tableau de classement grâce à des statistiques journalières.
Les pas accumulés lors du challenge peuvent ensuite être convertis en dons pour l’association de votre choix !
2. Organisez une collecte solidaire
Mobilisez vos collaborateurs autour d’une collecte de vêtements, de jouets ou de denrées alimentaires. Ces gestes simples peuvent faire une énorme différence pour des familles dans le besoin. C’est une action concrète, immédiate et accessible à tous !
3. Planifiez une journée d’entraide sur le terrain
Embarquez vos équipes dans une mission locale : repeindre une école, planter des arbres, ou distribuer des repas aux plus démunis. Ces expériences partagées créent des souvenirs forts, renforcent les liens et laissent une empreinte positive, autant sur le terrain que dans les esprits !
4. Proposez des ateliers de sensibilisation
Invitez des experts ou organisez des ateliers interactifs sur des thématiques essentielles comme l’écologie, l’inclusion ou la solidarité.
Ces moments d’échange sont non seulement enrichissants, mais aussi une belle opportunité de réflexion collective !
5. Lancez un programme de mentorat express
Offrez à vos collaborateurs l’occasion de partager leur expertise avec des jeunes en difficulté ou des personnes en reconversion.
Même une session ponctuelle peut avoir un impact durable en aidant quelqu’un à franchir une étape clé de sa vie !
6. Soutenez la cause animale
Rassemblez vos équipes pour visiter un refuge ou organisez une collecte de nourriture et d’accessoires pour les animaux abandonnés.
Une initiative idéale (et trop mignonne) pour rappeler l’importance du bien-être animal !
7. Engagez-vous dans un événement sportif caritatif
Créez une équipe pour participer à une course ou une marche solidaire, au profit d’une association.
Allier effort physique, esprit d’équipe et engagement solidaire, voilà une combinaison qui donne envie de se dépasser ensemble !
8. Créez un “marché solidaire”
Organisez un marché au sein de votre entreprise où les collaborateurs peuvent vendre ou échanger des objets, des créations artisanales ou des services (comme une leçon de cuisine ou un cours de yoga).
Tous les fonds collectés sont ensuite reversés à une association locale ou à une cause humanitaire. Vous verrez qu’en plus de permettre à vos collaborateurs de partager leurs talents, le marché solidaire fera naître une atmosphère conviviale et festive !
9. Mettez en place une "boîte à idées solidaires"
Avant la journée mondiale du bénévolat, installez une boîte à idées dans vos locaux ou une plateforme en ligne où les collaborateurs peuvent proposer des actions solidaires à mener ensemble. En choisissant eux-mêmes les projets mis en œuvre, les collaborateurs se sentiront davantage investis le 5 décembre !
Comment organiser sa journée du bénévolat en entreprise : 5 conseils
Un peu d’organisation suffit pour que cette journée soit un succès.
Voici nos astuces :
1. Définissez un thème central
Le choix d’un thème permet de donner une direction claire à vos initiatives.
Il peut refléter les valeurs de votre entreprise ou être aligné avec les attentes de vos collaborateurs. Par exemple :
- L’éducation : soutien scolaire, sensibilisation à la lecture, aide aux étudiants…
- L’environnement : nettoyage de parcs, actions de reforestation, recyclage…
- L’aide sociale : visite de maisons de retraite, accompagnement de personnes sans-abri…
Un thème bien choisi suscitera plus facilement l’adhésion et l’enthousiasme de vos collaborateurs !
2. Utilisez les ressources adéquates
Célébrer la journée mondiale du bénévolat en entreprise peut paraître ambitieux, mais un bon outil peut vraiment simplifier l’organisation et maximiser l’impact de votre journée.
C’est là que l’application QVT entre en jeu :
- Coordonnez facilement vos initiatives : Planifiez, suivez les inscriptions et gérez les tâches en un seul endroit.
- Impliquez (vraiment) vos collaborateurs : Lancez des défis comme un challenge solidaire (ex. collecte de dons, kilomètres parcourus) et suivez les progrès en temps réel.
- Mesurez l’impact : Grâce à des statistiques et des rapports automatiques, valorisez vos actions auprès des équipes et des partenaires. En plus, vous mesurez l’engagement en temps réel.
3. Identifiez des partenaires locaux
En collaborant avec des associations, vous pouvez enrichir vos projets et en amplifier l’impact.
Voici pourquoi :
- Leur expertise est précieuse : Elles connaissent les besoins réels du terrain et peuvent vous guider vers des actions pertinentes.
- Des ressources supplémentaires : Qu’il s’agisse de matériel, de bénévoles ou de conseils, leur soutien est un atout inestimable.
- Un réseau élargi : En vous associant à des associations, vous bénéficiez de leur visibilité et touchez un public plus large.
Alors, prenez le temps d’échanger avec des associations partenaires pour construire ensemble des projets cohérents, utiles, et adaptés !
4. Divisez la journée en activités variées
Pour maintenir l’engagement des salariés tout au long de la journée, misez sur une programmation diversifiée :
- Actions concrètes : Tri de dons, nettoyage d’espaces publics, distributions alimentaires, etc.
- Moments d’échange : Discussions avec des bénéficiaires, témoignages d’experts, ou ateliers de sensibilisation, etc.
- Temps conviviaux : Un déjeuner ou une collation partagée pour renforcer les liens entre collaborateurs, etc.
Ces différents moments permettent à chaque salarié de participer selon ses affinités et de vivre pleinement la journée mondiale du bénévolat avec le reste de l’entreprise !
5. Documentez et partagez l’événement
Immortaliser cette journée est un bon moyen de valoriser l’engagement de vos équipes et de les inspirer à participer à d’autres initiatives.
- Capturez les instants marquants : Prenez des photos et des vidéos des moments forts, des sourires, et des réussites.
- Communiquez largement : Publiez sur vos réseaux sociaux, rédigez un article ou diffusez un email interne pour raconter le déroulé de cette journée.
- Élaborez un bilan inspirant : Rassemblez les chiffres clés (participants, résultats) et quelques anecdotes pour démontrer l’impact de vos actions.
Le bonus : Remerciez vos collaborateurs
Ne sous-estimez jamais l’importance de la gratitude ! Alors, exprimez votre reconnaissance de manière sincère et personnalisée pour valoriser l’engagement de chaque membre de vos équipes :
- Offrez des certificats de participation ou des photos souvenirs pour immortaliser les meilleurs moments.
- Clôturez la journée par un discours de remerciement pour saluer l’effort collectif et souligner l’impact des actions menées.
- Pensez à un petit cadeau symbolique, en lien avec la cause soutenue.
Finalement, la journée mondiale du bénévolat est une belle occasion de fédérer vos équipes autour de valeurs communes et d’avoir un impact positif sur la société.
