Comment organiser une fête/journée du personnel ?
Organiser une fête ou une journée du personnel est une excellente façon de montrer votre appréciation envers vos collaborateurs et d’améliorer le bien être au travail.
Si vous êtes à court d’idées ou que vous avez besoin d’un petit coup de boost, Teamupp vous rappelle combien il est important de fêter la journée du personnel et vous donne 8 idées pour une fête du personnel réussie.
Pourquoi faire une fête du personnel ?
Promis, votre fête du personnel ne sera pas synonyme de moments maladroits autour d’un vase de punch… Au contraire, il y a de nombreux moyens de rendre cette fête attractive pour tous et d’en tirer des bienfaits non négligeables :
Renforcer la Cohésion d'Équipe
La journée du personnel favorise la collaboration et renforce les liens entre les collaborateurs.
Selon les jeux organisés ou les activités prévues, vos collaborateurs peuvent réfléchir ensemble et travailler en équipe, lors d’un escape game, par exemple.
Au quotidien, cela peut améliorer la communication et la cohésion au sein de l’entreprise.
Motivation et Reconnaissance
Organiser une fête du personnel est une aussi une façon de montrer votre reconnaissance envers les efforts de vos salariés. Ces petites actions ont un impact puissant sur le bien-être au travail de vos collaborateurs. Cela les motive à rester engagés dans leurs missions et à être fiers de travailler pour votre entreprise.
Créer une Culture d'Entreprise Positive et Valorisante
Une fête du personnel contribue à créer une culture d’entreprise positive qui renforce et cultive le sentiment d’appartenance. De plus, les journées du personnel instaurent naturellement une atmosphère de bien-être et de bienveillance au travail.
Réduction du Stress
Cela va presque sans dire, mais une journée de détente et de plaisir permet aux employés de décompresser, de réduire le stress, et de revenir au travail plus détendus et productifs.
Favoriser la Rencontre des Collaborateurs
Autour d’un concours de jeux de société, le stagiaire peut faire équipe avec le directeur général… C’est l’occasion de découvrir vos collaborateurs dans un autre contexte, ce qui peut être bénéfique pour les relations professionnelles et personnelles
8 idées d'animations pour une fête du personnel
1. Massage Assis en Entreprise
Offrez à vos collaborateurs un massage assis et une vraie séance de relaxation pour les détendre et les revitaliser.
Populaire chez les entreprises, cette animation est parfaite pour faire plaisir à vos collaborateurs et célébrer leur journée spéciale
Teamupp s’occupe d’organiser votre animation « massage assis en entreprise » dans vos locaux.
2. Atelier de Team Building
Organisez des activités ludiques comme des tournois de jeux de société ou des escapes games pour renforcer la cohésion de vos équipes.
3. Pub Quizz
Vous connaissez le pub quizz ? Cette compétition de questions-réponses populaire peut être organisée dans vos locaux.
Embauchez un vrai MC, maître de cérémonie, pour la soirée ou demandez à quelques-uns de vos collaborateurs d’organiser un quiz interactif.
Par groupe, les salariés s’affrontent pour savoir quelle est l’équipe gagnante.
4. Sortie ou Séjour en Équipe
Pour la journée du personnel, vous pouvez proposer des sorties originales.
Kayak ou Canyoning si la région le permet, journée dans un parc d’attractions ou encore petit séjour à quelques heures de votre lieu de travail.
Selon vos envies et votre budget, il existe de nombreuses sorties intéressantes pour divertir vos collègues.
5. Barbecue ou Pique-nique d'Entreprise
Pour faire plaisir à vos collaborateurs et célébrer la fête du personnel, organisez un barbecue convivial. Parfait pour discuter autour d’un bon repas, c’est un moment de partage qui renforce les liens entre vos équipes. Pour inclure tout le monde, vous pouvez demander à chaque personne de ramener sa spécialité.
N’oubliez pas les options pour les végétariens et les vegans !
6. Soirée à Thème
Organisez une petite soirée à thème pour divertir vos collaborateurs. Choisissez un thème amusant pour la soirée, comme une soirée rétro, une soirée déguisée ou encore une soirée gourmande. C’est l’occasion pour vos employés de se détendre et de créer de bons souvenirs dans leur vie professionnelle.
7. Spectacle en Live
Que ce soit dans vos locaux ou à l’extérieur, un spectacle live est peut-être exactement ce qu’il vous faut pour fêter la journée du personnel.
Offrez à vos employés un spectacle en live, musique, comédie, magie ou encore hypnose.
Vos collaborateurs ne vont pas en croire leurs yeux.
8. Ateliers et Formations
Pour montrer à vos collaborateurs combien ils sont importants pour vous et votre entreprise, vous pouvez décider de leur offrir des formations ou des ateliers pour leur bien-être au travail.
Des sujets pertinents sont la gestion du stress, la communication efficace, le leadership, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, etc.
Bon à savoir : Réduction du turnover grâce aux ateliers et formations : Les collaborateurs qui se sentent valorisés et investis par leur entreprise sont moins susceptibles de la quitter. Selon une étude de la SHRM, les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes ont un taux de turnover 32 % plus
Quel tarif pour une fête du personnel réussie ?
En vous inspirant de nos idées pour organiser la journée du personnel et en restant créatif, le budget
n’est pas déterminant dans l’organisation de vos animations.
Le prix pour une fête du personnel peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment le nombre de participants, le lieu des animations, le type d’animation, et le menu.
Bien qu’il soit difficile d’établir un budget exact, Teamupp vous propose quelques idées de tarifs pour vous aider à planifier un événement d’entreprise mémorable :
- Pour une fête simple avec barbecue ou pique-nique, prévoyez entre 15 € et 30 € par personne.
- Pour des activités de team building, le coût varie généralement de 20 € à 50 € par participant.
- Les animations interactives, comme les quiz, coûtent généralement entre 15 € et 50 € par personne.
- Les animations plus élaborées, telles que les spectacles en live, peuvent coûter entre 300 € et 2 000€ pour une prestation de 2 à 4 heures.
Il est important de fixer un budget réaliste en fonction de vos objectifs et des préférences de vos employés. N’oubliez pas de prendre en compte tous les éléments, y compris la location de l’espace, le nombre de nuits passées sur place, la nourriture, les animations, et d’autres frais associés à la journée du personnel.
En planifiant soigneusement et en choisissant les bonnes animations, vous pouvez organiser une fête du personnel inoubliable qui renforce la cohésion de votre équipe et crée une atmosphère positive au travail.
