7 idées pour un Family Day en entreprise réussi
Vous voulez organiser une journée bien être qui fera plaisir à vos collaborateurs et à leurs familles, sans risquer le chaos d’une fête d’école ?
Le Family Day est l’occasion idéale pour ouvrir vos portes, montrer une facette plus humaine et sympa de votre entreprise et créer des moments de partage.
Découvrez 7 idées d’animations originales et efficaces pour un Family Day réussi !
Qu'est-ce qu'un Family Day en entreprise ?
Le Family Day, c’est cette journée où l’entreprise ouvre grand ses portes pour que les familles découvrent enfin ce mystérieux « bureau » dont on parle tant à la maison.
Les enfants peuvent voir où leurs parents passent leurs journées tandis que les collègues croisent des petites têtes curieuses.
Plus qu’une simple balade dans les locaux, c’est une occasion de créer du lien, de valoriser les équipes et de renforcer ce petit truc en plus : le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Les enjeux de la vie familiale au travail
Concilier vie professionnelle et vie familiale est un défi qui concerne presque tout le monde.
Selon une étude de l’INSEE, « les hommes déclarent presque autant que les femmes rencontrer des difficultés pour concilier travail et responsabilités familiales » (respectivement 59 % et 63 %). Autrement dit, c’est bien une problématique universelle.
La situation est encore plus marquée chez les cadres âgés de 25 à 49 ans : 73 % d’entre eux admettent avoir du mal à tout concilier, principalement en raison d’une charge de travail importante. Ces tensions entre responsabilités professionnelles et familiales ne sont pas sans conséquences : stress accru, absentéisme ou encore désengagement des salariés.
Bien entendu, dans ce contexte, un Family Day ne prétend pas résoudre ces difficultés.
En revanche, il envoie un signal fort : l’entreprise reconnaît l’importance de l’équilibre personnel et familial pour le bien-être de ses collaborateurs.
En prenant acte de cette réalité, elle montre son soutien et valorise l’humain. Parfois, cela suffit pour renforcer la confiance et la motivation.
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
Le Family Day, ce n’est pas seulement un événement festif. En valorisant ce qui compte pour vos collaborateurs — leurs familles, leur équilibre et leur bien-être — vous démontrez une vision plus humaine et accessible de votre organisation.
Le Family Day côté employeur
Comme on le disait plus haut, organiser un Family Day, c’est montrer une autre facette de l’entreprise : plus humaine, plus chaleureuse et plus à l’écoute. En ouvrant vos portes, vous offrez à vos collaborateurs l’occasion de partager un pan important de leur vie professionnelle avec leurs proches.
Les bénéfices pour l’entreprise sont nombreux :
- Améliorer l’image de l’entreprise : Affirmer que l’humain est au cœur de vos priorités et que le bien-être de vos salariés est essentiel.
- Renforcer la cohésion d’équipe : En créant des moments de partage dans un cadre détendu, vous favorisez les liens entre collègues.
- Fidéliser les talents : Une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leurs familles donne envie de s’y investir durablement.
Le Family Day côté employé
Pour les employés, un Family Day est l’occasion d’impliquer leurs proches dans un quotidien qu’ils évoquent souvent sans pouvoir le montrer.
Plus concrètement, un Family Day permet de :
- Valoriser les familles : Pour les enfants, découvrir le lieu de travail de leurs parents, c’est comme entrer dans un univers souvent mystérieux. Cela rend concret ce qu’ils entendent à la maison et crée un lien fort entre vie familiale et vie professionnelle.
- Réduire le stress : Partager un moment de convivialité au bureau change la perception du travail.
- Créer du lien avec les collègues : Lorsque les familles se rencontrent, les échanges deviennent plus naturels et moins formels. Cela peut renforcer les relations d’équipe.
7 idées d'animation pour un family day en entreprise
Organiser un Family Day, c’est vraiment génial sur le papier.
Mais une fois que tout le monde est là, il faut bien les occuper, sous peine de finir avec des enfants surexcités à gérer.
Heureusement, Teamupp a pensé à tout !
Voici 7 idées d’ateliers qui plaisent autant aux petits qu’aux grands.
1. Atelier bien-être : Yoga en famille
Pas besoin de maîtriser le « chien tête en bas » pour participer ! Cet atelier Yoga en entreprise propose une initiation ludique et accessible au yoga, où parents, et pourquoi pas enfants, s’amusent ensemble à enchaîner les postures.
Pourquoi c’est top :
- Relaxation garantie, même pour ceux qui n’ont jamais fait de yoga
- Moment complice parents-enfants
- Une énergie calme pour attaquer le reste de la journée
2. Massage assis en entreprise
Parce qu’un Family Day, c’est aussi l’occasion pour les parents de souffler un peu. Optez pour une séance de massage assis et laissez des pros détendre les épaules nouées. Une pause bien méritée.
Pourquoi c’est top :
- Détente express, sans huile ni déshabillage
- Effet « je me sens neuf » garanti !
3. Atelier réveil musculaire
Le matin, rien de tel qu’un petit atelier de réveil musculaire pour réveiller le corps… Tout en douceur, bien sûr !
Étirements, mouvements ludiques et quelques exercices pour apprendre les bons gestes à adopter au quotidien. Les enfants s’amusent, les parents se décrispent, et tout le monde repart avec de bonnes habitudes.
Pourquoi c’est top :
- Accessible à tous
- Ludique et énergisant
- Idéal pour bien démarrer la journée
4. Sophrologie en groupe
Un atelier sophrologie, c’est un peu comme une sieste guidée… Mais en mieux.
Les familles apprennent ensemble des techniques de respiration pour calmer le stress, gérer les émotions et relâcher les tensions.
Pourquoi c’est top :
- Réduction instantanée du stress, pour petits et grands
- Une pause apaisante entre deux animations plus intenses
- On repart avec des outils concrets pour gérer les petits tracas du quotidien
5. Jeux collaboratifs et défis de team building
Place aux grands classiques revisités ! Chasses au trésor, défis en équipe, quiz décalés ou jeux d’adresse… Tout est fait pour que familles et collègues se mélangent et s’amusent.
Pourquoi c’est top :
- Des moments de partage et de rires
- Renforcement des liens familiaux et professionnels
- Ambiance « bon enfant » garantie
6. Atelier nutrition ludique
Apprendre à bien manger, oui ; mais en s’amusant, c’est mieux !
Dégustations à l’aveugle, défis pour reconnaître les aliments ou encore création de snacks équilibrés… Les enfants adorent, les parents apprennent aussi quelques astuces, et tout le monde repart avec de nouvelles idées pour les repas.
Pourquoi c’est top :
- Éducatif sans être rébarbatif
- Conçu pour les gourmands, petits et grands
- Une approche fun pour sensibiliser à l’importance de bien manger
7. Animation sur la gestion du sommeil
Les journées sont bien remplies, mais qu’en est-il des nuits ?
Cet atelier sur le sommeil aborde, de manière pratique et ludique, l’importance d’un bon sommeil. Petits rituels, astuces pour mieux s’endormir et éviter les écrans avant le coucher, etc. Après cet atelier, parents et enfants ont des astuces pour des nuits plus sereines.
Pourquoi c’est top :
- Améliore la qualité du sommeil pour toute la famille
- Pratique et concret : des astuces faciles à mettre en place
- Favorise un meilleur équilibre au quotidien
Avec des ateliers variés et nos intervenants certifiés et passionnés, Teamupp transforme votre Family Day en un événement convivial et fédérateur.
Détente et découvertes sont au programme pour toutes les générations, directement dans vos locaux !
Family Day : Un exemple de journée réussie
Pour organiser un Family Day réussi, voici un exemple de programme équilibré, pensé pour allier activités ludiques, bien-être et moments de partage.
9h30 – Accueil des familles
Un petit déjeuner convivial (boissons chaudes, jus, viennoiseries) et un kit d’accueil avec badges personnalisés, programme et plan des lieux pour bien démarrer la journée.
10h00 – Visite des locaux
Les familles découvrent l’environnement de travail des parents grâce à une visite guidée interactive et adaptée à tous.
11h00 – Ateliers bien-être et animations
- Yoga en famille : Un moment zen pour petits et grands.
- Massage assis : Pause détente express pour les parents.
- Atelier ou animation : Nutrition, sommeil… À vous de choisir.
12h30 – Déjeuner festif
Buffet convivial ou food trucks pour partager un repas gourmand dans une ambiance détendue.
14h00 – Activités collaboratives et jeux
- Chasse au trésor : Parents et enfants s’associent pour retrouver le trésor.
- Défis team building : Des jeux en équipe pour renforcer les liens.
16h00 – Spectacle interactif
Un show magique ou une animation pour terminer la journée sur une note joyeuse.
17h00 – Clôture et remerciements
Un mot de remerciement de la direction suivi d’un petit cadeau ou d’une photo souvenir pour chaque famille.
Comment organiser un Family Day au travail ?
1. Définissez vos objectifs
Pourquoi ce Family Day ? Pour créer du lien entre les équipes et leurs familles ? Pour valoriser l’équilibre vie pro/vie perso ? Ou tout simplement pour montrer une autre facette de l’entreprise ? Définir vos objectifs, c’est assurer la cohérence de votre événement.
2. Allouez un budget spécifique
Pas besoin de louer un cirque : concentrez-vous sur l’essentiel.
- Restauration : Buffet gourmand ou food trucks pour régaler tout le monde.
- Animations : Activités pour petits et grands, pauses bien-être et jeux ludiques.
- Logistique : Signalétique claire, décoration sympa et matériel nécessaire pour les ateliers.
3. Choisissez le lieu idéal
- Sur site : Si vos locaux s’y prêtent, ouvrez-les ! C’est l’occasion pour les enfants de dire « Wahou, c’est ici que tu travailles ? ». Les intervenants de Teamupp se déplacent directement dans vos locaux pour animer vos ateliers, où que vous soyez !
- En externe : Si vos locaux ne suffisent pas, réservez une salle événementielle, un parc ou un espace adapté. Petit conseil : pensez à l’accessibilité !
4. Planifiez des activités qui plaisent à tous
Un Family Day réussi, c’est un programme varié où chacun trouve son bonheur :
- Ateliers bien-être : Yoga en famille, massage assis pour les parents.
- Animations ludiques : Chasse au trésor, défis collaboratifs et jeux d’équipe.
- Ateliers créatifs : Bricolage et activités manuelles pour occuper les plus jeunes.
- Spectacle final : Magie, contes ou show interactif pour clôturer la journée en beauté.
5. Communiquez efficacement
Il serait dommage que tout ce travail passe inaperçu, non ?
Pensez à :
- Annoncez l’événement à l’avance par email, affichage ou via l’intranet.
- Organisez les inscriptions pour savoir combien de participants vous attendent.
- Créez de l’enthousiasme avec des teasers (programme alléchant, photos des éditions précédentes, anecdotes sympas).
En s’appuyant sur Teamupp et nos intervenants, l’organisation d’un Family Day devient plus simple et efficace !
Prêt à organiser un Family Day inoubliable pour vos collaborateurs ?
Faites appel à nos experts pour animer votre journée avec des ateliers sur-mesure et clés en main.
