Challenge Santé & Sécurité au travail
Un défi collectif pour ancrer les bons réflexes sécurité et promouvoir la prévention au quotidien !
Former, sensibiliser, responsabiliser : fédérer vos collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de leur sécurité, et de celle de leurs collègues.
Prévenir, comprendre, agir ensemble
En France, les accidents du travail représentent encore plus de 640 000 cas par an, dont près d’un quart liés à une perte de vigilance ou à un mauvais geste.
Alors, pour agir, terminées les présentations soporifiques… Le challenge Santé & Sécurité au travail transforme la prévention en une expérience collective, participative et motivante !
Dans l’application, les collaborateurs découvrent quotidiennement des défis créés autour de thématiques clés : gestes et postures, prévention des chutes, sécurité routière, risques électriques, premiers secours, ergonomie, etc.
On met l’accent sur la vigilance partagée : repérer pour soi, mais aussi pour les autres.
De quoi renforcer la responsabilité collective et installer une culture de sécurité durable, basée sur la coopération et la bienveillance.
Sécurité et cohésion : Une affaire d’équipe !
Sur site, en atelier ou en télétravail, le challenge s’adapte à tous les contextes et relie les équipes autour d’un objectif commun : zéro accident et 100 % prévention.
La gamification valorise la participation et la régularité, pas la performance : tout le monde progresse ensemble, quels que soient le métier et le poste de travail.
Grâce à des quiz pédagogiques, des défis pratiques (« mon geste sécurité », « mon astuce vigilance » ) et des défis photo ( « poste de travail sécurisé », « équipement bien ajusté » ), chacun apprend à identifier les situations à risque et à adopter les bons comportements, sans moralisation.
Au fil des défis, le fil d’actu devient un espace vivant d’échanges et d’encouragements.
Équipe plus attentive, réflexes ancrés, confiance renforcée… Une expérience collective qui transforme la sécurité en réflexe naturel !
Période recommandée
Mars (Semaine de la Santé & Sécurité au travail), avril (Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail) ou toute l’année
Durée recommandée
2 à 4 semaines
Enjeux
Cohésion, Prévention, Santé, Inclusion, QVCT, Culture d’entreprise
Comment gagner
des points ?
Marche
Chaque pas est converti en points pour encourager la mobilité douce.
Course
Encourager l’activité physique et lutter contre la sédentarité grâce à la course.
Vélo
Chaque trajet à vélo est transformé en points.
Autres activités sportives
60 autres activités sportives disponibles pour inclure tous les collaborateurs.
Défis photo
Un moyen créatif d’impliquer tous les collaborateurs, même les moins sportifs.
Quiz
Des quiz ludiques pour sensibiliser les équipes.
Mobilisez vos équipes
avec Teamupp
Des challenges engageants pour faire bouger vos équipes et les mobiliser autour de sujets clés.
