Challenge Octobre Rose
Organisez un challenge Octobre Rose qui fédère et améliore la QVCT.
Fonctionnement d'un challenge octobre Rose
Les défis autour d’une bonne cause favorisent la cohésion d’équipe. Grâce aux fonctionnalités innovantes de notre application, le team building n’a jamais été aussi naturel :
- Défis : Des défis quotidiens pour motiver vos équipes à bouger pour la bonne cause.
- Chats : Les salariés peuvent échanger avec toute l’entreprise ou au sein de leur équipe.
- Classement : Consultez les classements individuels et par équipe pour suivre les performances.
- Ressources : Sensibilisez vos équipes avec nos contenus Octobre Rose.
Comment Fonctionne le Challenge Octobre Rose ?
Activités sportives
Enregistrez vos sessions de course, de marche ou de vélo et convertissez les km parcourus en points. Rien de mieux pour cultiver sa bonne santé !
Défis créatifs photo
Relevez des défis comme prendre un selfie en rose, réaliser le défi du Ruban ou encore créer un message d’espoir pour gagner des points tout en engageant votre créativité et celle de vos équipes.
Quiz et contenus éducatifs
Participez à des quiz ludiques et explorez des contenus interactifs pour sensibiliser les participants aux enjeux d’Octobre Rose et du cancer du sein.
8 Raisons de Mettre en Place un Challenge Octobre Rose en Entreprise
Renforcez votre marque employeur
Montrer que votre entreprise s’engage dans des causes sociétales importantes et actuelles renforce son image de marque et son attractivité. 54% des participants estiment que le challenge a amélioré l'image de l'entreprise.
Boostez la cohésion de votre équipe
Les défis collectifs renforcent les liens entre collègues, pour une meilleure ambiance au bureau et un travail d’équipe encore plus efficace. 32% des participants déclarent avoir échangé avec des collègues qu'ils ne connaissaient peu ou pas auparavant.
Engagement et motivation
Participer à un challenge solidaire motive les collaborateurs et leur donne un sentiment de fierté et d’appartenance. Que du plus pour les motiver et les fidéliser. En moyenne 43% des participants indiquent que le challenge a un impact positif sur leur projection à long terme dans l'entreprise.
Sensibilisation et prévention
En promouvant la prévention du cancer du sein, vous contribuez à la santé et au bien-être de chacun de vos collègues.
Plus de bien-être et une meilleure santé
Les activités physiques proposées durant le challenge favorisent un mode de vie sain qui va souvent au-delà du défi en lui-même. Presque un 1 participant sur 2 déclare faire plus d'activité physique grâce au challenge.
Le sens de la contribution
Participer à une cause importante donne du sens au travail quotidien et renforce le sentiment de contribution à la société.
Apprendre et sensibiliser
Saviez-vous que 2,3 millions de nouveaux cas de cancer du sein sont diagnostiqués chaque année dans le monde ? Nous non plus. Les contenus éducatifs et les quiz aident à mieux comprendre les enjeux du cancer du sein et les méthodes de prévention.
Moments de partage et de convivialité
En plus, les défis photo et vidéo créent des opportunités de partage et de bons souvenirs au sein de l’équipe.
Comment Organiser votre Challenge Octobre Rose ?
Planification
Définissez vos objectifs et les ressources nécessaires. Impliquez les équipes dès le début pour recueillir leurs idées et suggestions.
Communication
Informez vos collaborateurs du challenge à venir à travers divers canaux de communication interne : emails, newsletters, podcasts RH, affiches, réunions d’information, etc. Nous recommandons de communiquer au moins 15 jours avant pour ce type de challenge. Si le timing est plus serré, il est possible de faire une communication accélérée.
Inscriptions
Les collaborateurs s’inscrivent et rejoignent une équipe.
Déroulement des défis
Proposez des défis variés pour maintenir l’engagement. Pour le challenge Octobre Rose, Teamupp vous propose des défis sportifs, vidéos et photos et des quiz, le tout personnalisable selon votre effectif.
Suivi de l'impact
Utilisez les fonctionnalités de l’application pour suivre l’évolution du challenge et mesurer son impact sur vos collaborateurs. Grâce au classement et aux statistiques, vous serez aux premières loges pour mesurer l’engagement.