Créez une culture forte, même en pleine croissance
Faites vivre votre culture d’entreprise à travers des challenges ludiques, fédérateurs et simples à lancer.
Faites vivre votre culture d’entreprise à travers des challenges ludiques, fédérateurs et simples à lancer.

De l’énergie, de l’engagement et du plaisir au quotidien, pour que la croissance n’efface jamais la cohésion.
L’app vous permet de lancer un challenge en quelques minutes, sans réunion, sans préparation interminable, et surtout sans alourdir vos process.
Tout est déjà prêt : les thèmes, les contenus, les outils de communication et le suivi en temps réel.
Vous gardez l’énergie de votre culture d’entreprise vivante, sans y passer vos soirées ni mobiliser vos managers sur des tâches chronophages.
Quand les équipes grandissent, se dispersent et se concentrent sur leurs objectifs, le lien humain devient essentiel.
Teamupp vous aide à renforcer la cohésion et la motivation à travers des challenges interactifs, disponibles en quelques clics.
Un format fun, rapide et digital, parfaitement adapté aux startups agiles.
La culture d’équipe est votre meilleur avantage compétitif. C’est elle qui attire les talents, les motive et les garde engagés, même quand la croissance s’accélère.
Grâce aux différents thèmes des challenges, vos valeurs vivent au quotidien : vos convictions deviennent des défis, vos temps forts se transforment en moments partagés, et chaque collaborateur contribue à faire grandir votre culture d’entreprise.
Mesurez en temps réel ce qui fait vibrer vos équipes — la participation, les échanges, la dynamique collective.
Chaque challenge devient un indicateur vivant de la santé de votre culture d’entreprise.
Vous identifiez les moments forts, les équipes les plus actives, les signaux faibles d’engagement… et vous pilotez votre cohésion comme un véritable KPI business.
Plus d’équipe alignée, moins de turnover, et une motivation qui se ressent jusque dans les résultats.
Des équipes vraiment engagées
Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.
