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Ebook Comment construire sa démarche QVCT ?
La QVCT est un énorme moteur de performance sociale.
C’est pourquoi ce guide pratique va droit au but : il clarifie le périmètre (organisation du travail, compétences, égalité, articulation vie pro/vie perso, gouvernance, management, marque employeur) et montre, très concrètement, comment passer de l’intention au résultat, peu importe la taille de votre entreprise.
Après un état des lieux participatif, vous mettez en place un comité représentatif et inclusif, vous conduisez un diagnostic partagé (groupes de travail, entretiens, questionnaire) et vous tissez une communication interne qui embarque durablement. L’objectif est simple : prioriser les enjeux, fixer des indicateurs simples, et bâtir un plan d’action réaliste… à piloter dans le temps, pas à pas.
Côté impacts, nous parlons concret : prévention des TMS et RPS, régulation du stress, adoption des bons gestes, équilibre des rythmes, baisse de l’absentéisme, plus d’engagement chez les collaborateurs actuels et plus d’attractivité pour les futurs. Le tout avec une méthode claire, actionnable, qui transforme la QVT en une vraie méthodologie plutôt qu’en une suite d’actions décousues.
En bref, cet ebook est un point de départ dynamique pour cadrer vos enjeux QVCT et co-construire avec vos équipes un plan d’action clair, mesurable et opérationnel—au service d’un climat social plus serein et d’une performance durable !
