Engagez vos collaborateurs sans alourdir vos journées

Des challenges clés en main pour motiver, connecter et fédérer vos équipes, sans complexité.

La cohésion d’équipe, simplifié pour les PME

La solution pensée pour les PME qui veulent animer leurs équipes sans perdre en productivité.

Fédérez vos équipes, même sans service RH dédié

Faites vivre la cohésion et le bien-être de vos collaborateurs grâce à des challenges prêts à l’emploi.

Moins d’organisation, plus d’engagement, Teamupp simplifie la mise en place de vos actions QVCT, même dans les structures où le temps et les ressources sont limités.
Une solution fédératrice simple à lancer et facile à suivre, pensée pour les PME qui veulent animer leurs équipes sans perdre en productivité.

Simplifiez vos actions QVCT sans y passer des heures

Manque de temps ? Trop de projets ? Oubliez les réunions interminables et les campagnes internes lourdes à gérer.

Choisissez votre thème, Octobre Rose, développement durable, semaine de la QVCT. etc. Invitez vos équipes et suivez les résultats en direct.
Contenus, outils de communication sont déjà prêts ! Vous n’avez plus qu’à lancer le challenge et à voir l’engagement grimper.

Renforcez la cohésion et la motivation au quotidien

Au bureau, en atelier, sur la route ou en télétravail : tout le monde peut participer !
L’application rassemble vos équipes autour d’activités simples, fun et accessibles :
Défis sportifs accessibles, photo challenges du quotidien, quiz interactifs et missions solidaires.

Chaque nouvelle expérience collective crée du lien, fait tomber les cloisons entre métiers et services et insuffle une vraie dynamique d’équipe ! Vos équipes s’encouragent, se découvrent autrement et retrouvent le plaisir de travailler ensemble.

Boostez la motivation et la fidélité de vos collaborateurs

Des collaborateurs engagés, c’est une entreprise plus stable, plus performante et plus attractive.
En renforçant le sentiment d’appartenance, vous réduisez l’absentéisme et le turnover, en plus de favoriser un climat de travail plus positif et durable.

Grâce à ses indicateurs en temps réel, Teamupp vous aide à mesurer la participation, la satisfaction et la dynamique collective.
Transformez vos initiatives bien-être en résultats tangibles et valorisez vos actions QVCT auprès de votre direction ou de vos partenaires.

Les Cas Clients

Diffuser une culture RSE commune dans 160 pays avec un challenge international

Motul, acteur français historique spécialisé dans la production de fluides haute-performance pour moteurs ainsi que pour l’industrie, présent dans plus de 160 pays, voulait diffuser sa nouvelle stratégie RSE auprès de toutes ses filiales.  Pour créer un élan collectif et sensibiliser les équipes au développement durable, le groupe a choisi Teamupp et son pack Développement durable : […]

Motul

700 employés RSE
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Renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance à travers 9 pays européens

ArcelorMittal Steel Service Centres Europe opère en Europe sur plusieurs sites industriels de sidérurgie.Avec 1 200 collaborateurs répartis dans 9 pays, l’objectif était de créer un temps fort estival pour stimuler la cohésion, le sentiment d’appartenance et la pratique d’activités physiques accessibles à tous. Teamupp a été déployé en juillet pour un challenge sport & […]

ArcelorMittal

1200 employés Sport & bien-être
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Mobiliser un groupe international du retail autour de causes solidaires

IKKS est un groupe de mode présent à l’international. Avec un réseau multi-pays et des équipes réparties entre sièges et magasins, l’enjeu était de créer des temps forts fédérateurs autour de causes solidaires chères au groupe.  Teamupp a été déployé pour animer deux temps forts : Octobre Rose et Better June (RSE/QVT). IKKS : Ancrage […]

IKKS

1800 employés Octobre Rose/ RSE/ QVCT
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Sensibiliser aux TMS et promouvoir l’activité physique en milieu industriel

Avec 200 agents ferroviaires, le Technicentre Maintenance Intercités Bordeaux voulait profiter d’un mois d’animation interne pour sensibiliser aux TMS et encourager l’activité physique, sans complexifier l’organisation.  Le site de Bordeaux a choisi de faire confiance à nos équipes pour un format individuel sur 1 mois autour du sport et des troubles musculo-squelettiques (TMS). MIB : […]

Technicentre Paris Austerlitz

200 employés Sport & TMS
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Faire vivre les valeurs de l’entreprise à l’échelle internationale

Dexia réunit des métiers financiers sur plusieurs sites en Europe et aux États-Unis.  En collaboration avec Teamupp, le groupe a déployé un dispositif en trois volets : deux challenges connectés de quatre semaines chacun et des ateliers massage en présentiel pour ancrer le bien-être dans le quotidien des collaborateurs. Des rendez-vous fédérateurs pour bouger, apprendre […]

Dexia

390 employés QVCT
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Des équipes vraiment engagées

Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.