Engagez vos collaborateurs à l’échelle du groupe

Faites vivre vos valeurs, vos temps forts RH et vos engagements RSE partout dans le monde, avec des expériences simples, inclusives et prêtes à déployer.

Donnez de la cohérence à vos actions RH, RSE et QVCT

Déployez vos campagnes simultanément sur tous vos sites, dans plusieurs langues, tout en pilotant l’engagement en temps réel, pays par pays.

Créez du lien entre vos collaborateurs, partout dans le monde

Équipes qui ne se croisent plus, culture d’entreprise fragmentée, terrain et siège déconnectés… Entre le siège, les filiales et le terrain, Teamupp redonne une voix à chacun ! 

Photo challenges, quiz, défis solidaires ou bien-être, grâce à des formats universels, chaque collaborateur participe, partage et fait vivre la culture du groupe, quelle que soit sa localisation.

Une manière simple et inclusive de reconnecter vos talents à l’échelle mondiale.

Faites de vos valeurs un moteur d’engagement global

Notre mission ? Transformez vos engagements RH et RSE en expériences concrètes.

Défis solidaires (challenge de pas collectif avec don à une association), missions environnementales (SEDD, semaine de réduction des déchets, etc.)  sensibilisation santé (challenge Octobre Rose, Movember, prévention des RPS, etc.) : vos collaborateurs agissent ensemble pour incarner vos valeurs.


Une approche ludique et participative qui rend vos messages corporate vivants et impactants.

Mesurez et valorisez l’impact de vos actions à grande échelle

Pays, départements, filiales : les baromètres annuels ne suffisent plus pour comprendre le quotidien et la réalité du terrain.

Dans l’application, le tableau de bord RH vous permet de suivre en temps réel la participation, l’engagement et les interactions dans chaque zone géographique, service ou entité.

Vous disposez d’indicateurs clairs, comparables et activables pour piloter vos initiatives et démontrer leur impact auprès du CODIR et des parties prenantes RSE.

Déployez vos campagnes globales sans perte d’autonomie locale

Fini la multiplication des outils et des campagnes locales dispersées.

Teamupp centralise vos campagnes RH, RSE et QVCT dans une plateforme unique : contenus prêts à l’emploi, multi-langues natif, diffusion instantanée sur tous les sites et suivi en temps réel.

Vous harmonisez vos actions à l’échelle mondiale tout en laissant aux équipes locales la liberté d’adapter leurs contenus. Moins d’outils, moins de coordination, plus d’agilité pour tous.

Les Cas Clients

Diffuser une culture RSE commune dans 160 pays avec un challenge international

Motul, acteur français historique spécialisé dans la production de fluides haute-performance pour moteurs ainsi que pour l’industrie, présent dans plus de 160 pays, voulait diffuser sa nouvelle stratégie RSE auprès de toutes ses filiales.  Pour créer un élan collectif et sensibiliser les équipes au développement durable, le groupe a choisi Teamupp et son pack Développement durable : […]

Motul

700 employés RSE
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Renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance à travers 9 pays européens

ArcelorMittal Steel Service Centres Europe opère en Europe sur plusieurs sites industriels de sidérurgie.Avec 1 200 collaborateurs répartis dans 9 pays, l’objectif était de créer un temps fort estival pour stimuler la cohésion, le sentiment d’appartenance et la pratique d’activités physiques accessibles à tous. Teamupp a été déployé en juillet pour un challenge sport & […]

ArcelorMittal

1200 employés Sport & bien-être
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Mobiliser un groupe international du retail autour de causes solidaires

IKKS est un groupe de mode présent à l’international. Avec un réseau multi-pays et des équipes réparties entre sièges et magasins, l’enjeu était de créer des temps forts fédérateurs autour de causes solidaires chères au groupe.  Teamupp a été déployé pour animer deux temps forts : Octobre Rose et Better June (RSE/QVT). IKKS : Ancrage […]

IKKS

1800 employés Octobre Rose/ RSE/ QVCT
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Sensibiliser aux TMS et promouvoir l’activité physique en milieu industriel

Avec 200 agents ferroviaires, le Technicentre Maintenance Intercités Bordeaux voulait profiter d’un mois d’animation interne pour sensibiliser aux TMS et encourager l’activité physique, sans complexifier l’organisation.  Le site de Bordeaux a choisi de faire confiance à nos équipes pour un format individuel sur 1 mois autour du sport et des troubles musculo-squelettiques (TMS). MIB : […]

Technicentre Paris Austerlitz

200 employés Sport & TMS
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Faire vivre les valeurs de l’entreprise à l’échelle internationale

Dexia réunit des métiers financiers sur plusieurs sites en Europe et aux États-Unis.  En collaboration avec Teamupp, le groupe a déployé un dispositif en trois volets : deux challenges connectés de quatre semaines chacun et des ateliers massage en présentiel pour ancrer le bien-être dans le quotidien des collaborateurs. Des rendez-vous fédérateurs pour bouger, apprendre […]

Dexia

390 employés QVCT
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Des équipes vraiment engagées

Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.