Challenge santé physique
Remettez du mouvement au cœur du quotidien. Un format simple, ludique et progressif qui (re)donne envie de bouger… ensemble.
Remettez du mouvement au cœur du quotidien. Un format simple, ludique et progressif qui (re)donne envie de bouger… ensemble.

Activez vos équipes avec des activités sportives modulables : marche, course, vélo, nage, etc. Et des temps d’apprentissage et de bien-être. Un défi clé en main pour prévenir les TMS, motiver et mesurer l’impact QVCT.
Marche, course, vélo, nage, gestes techniques courts (pompes, montées de genoux, jumping jacks, etc. ), étirements ciblés et routines bien-être : ce challenge alterne efforts modulables et repères pédagogiques pour une approche holistique de la santé physique.
Semaine après semaine, les collaborateurs pratiquent une activité régulière et se challengent à leur rythme. En parallèle de l’effort, des temps de récupération structurent le parcours : mobilité, posture, ergonomie, hydratation, nutrition — avec des défis photo qui valorisent les bonnes pratiques (smoothie, assiette équilibrée, relaxation, yoga au bureau,etc. ).
L’objectif de ce challenge collectif ? Ancrer des habitudes durables contre la sédentarité et les troubles musculo-squelettiques (TMS), sans bouleverser l’agenda.
L’énergie devient collective : photos de lancement, selfies après l’effort, sorties à deux ou en petit groupe, fil d’actu et classements pour stimuler une compétition saine. On valorise la régularité et la participation autant que la performance, avec des reconnaissances visibles qui encouragent les progrès pas à pas.
Les mini-quiz (activité & bien-être, posture/ergonomie, santé mentale, etc. ) alignent les repères et encouragent les participants à prendre soin de leur santé physique et mentale.
Après quelques jours, à mesure que les équipes échangent leurs points de vue et leurs astuces pour bouger au quotidien, les rituels s’installent, la confiance grandit et l’entraide se normalise.
Résultat ? Une cohésion qui se voit dans le fil d’actu, une communication plus fluide entre métiers et sites, une fierté d’agir partagée, et une dynamique qui perdure au-delà du challenge, en présentiel comme en télétravail, à la maison comme au bureau !
Période recommandée
Toute l’année (pics conseillés : rentrée, janvier, printemps)
Durée recommandée
De 15 jours à 4 semaines
Enjeux
Cohésion, Prévention, Santé, Inclusion, QVCT, Culture d’entreprise
Marche
Chaque pas est converti en points pour encourager la mobilité douce.
Course
Encourager l’activité physique et lutter contre la sédentarité grâce à la course.
Vélo
Chaque trajet à vélo est transformé en points.
Autres activités sportives
60 autres activités sportives disponibles pour inclure tous les collaborateurs.
Défis photo
Un moyen créatif d’impliquer tous les collaborateurs, même les moins sportifs.
Quiz
Des quiz ludiques pour sensibiliser les équipes.
Mobilisez vos équipes
avec Teamupp
Des challenges engageants pour faire bouger vos équipes et les mobiliser autour de sujets clés.
