Des challenges collectifs qui rapprochent (vraiment) vos équipes

Créez du lien entre vos collaborateurs et développez un vrai esprit d’équipe, même à distance, entre sites et entre métiers !

Créez une dynamique positive et inclusive dans toute l’entreprise

Construisez une dynamique collective positive, durable et inclusive, dans laquelle chaque collaborateur (re)trouve sa place.

Reconnectez vos équipes, où qu’elles soient !

Entre le télétravail, les sites multiples et les métiers qui ne se croisent jamais, la cohésion s’effrite…

Nos challenges QVCT recréent des moments de connexion naturelle grâce à des activités simples et fun : photo challenges, mini défis sportifs inclusifs, quiz interactifs, missions solidaires…

Vos collaborateurs échangent, rient, partagent et renouent avec le plaisir d’être une équipe, où qu’ils soient.

Faites tomber les silos, rapprochez les métiers

Service commercial, production, siège, terrain… les équipes fonctionnent souvent en parallèle.
L’application donne un terrain de jeu commun où chacun participe depuis son smartphone, à son rythme.
Les échanges se multiplient, les cloisons s’effacent et la collaboration redevient fluide.
Une manière engageante et naturelle de reconnecter les métiers et de renforcer la transversalité, sans alourdir les agendas déjà chargés.

Donnez vie à votre culture d’entreprise au quotidien

Plus d’appartenance, plus de sens et une culture d’équipe qui se construit jour après jour.

Avec la diversité des challenges (QVCT, RSE, santé, solidarité, mobilité, climat, prévention RPS/TMS, sport inclusif…), vos collaborateurs adoptent naturellement les bons réflexes, partagent des valeurs communes et vivent votre culture d’entreprise dans l’action.

Avec Teamupp, votre culture d’entreprise ne reste pas dans un document interne : elle devient un moteur concret de cohésion et d’engagement !

Renforcez la motivation et la fierté d’appartenance

Une équipe soudée est une équipe plus engagée, plus motivée et plus stable.

Grâce aux encouragements quotidiens via le feed de l’application, aux interactions et à la dynamique collective créée au cœur des challenges, Teamupp rebooste l’énergie du groupe.
Les collaborateurs se découvrent, s’entraident et se sentent valorisés. La cohésion devient un moteur de performance et un véritable levier de fidélisation.

 

Tout ce qu’il faut pour animer vos équipes

Pour des expériences clés en main qui favorisent la cohésion et le bien-être de vos collaborateurs.

Défis photo

Créez du lien grâce à des défis photo thématiques autour de la cohésion, de la solidarité ou de la QVCT.

Défis sportifs

Encouragez la mobilité et l’activité physique avec des défis accessibles à tous : marche, course, vélo, yoga, et plus encore.

Quiz

Sensibilisez vos collaborateurs à travers des quiz ludiques et des ressources pédagogiques.

Catalogue de challenges

Accédez à un large choix de programmes prêts à l’emploi adaptés à vos événements internes.

Système de points

Chaque action compte : les participants marquent des points individuels ou en équipe à chaque défi relevé.

Classements

Suivez l’évolution des équipes et stimulez l’émulation grâce à des classements en temps réel, transparents et motivants.

Chats internes

Favorisez les échanges grâce à des espaces de discussion permettant de partager les réussites et favoriser les liens entre collaborateurs.

Les équipes

Organisez vos challenges selon vos besoins : en individuel ou par équipe (par site, pays, service et bien d'autres).

Dashboard administrateur

Visualisez l'impact de votre initiative QVCT depuis votre tableau de bord dédié.

Des données sur l'engagement

Suivez les indicateurs de motivation et de participation pour évaluer l’efficacité de vos actions.

Un responsable challenge dédié

Un interlocuteur unique vous accompagne à chaque étape, du lancement au bilan final.

Un support utilisateur

Une assistance réactive pour répondre aux questions des participants tout au long du challenge.

Communication clé en main

Recevez vos kits de communication prêts à diffuser : visuels, messages et bilans de fin de challenge.

Les Cas Clients

Diffuser une culture RSE commune dans 160 pays avec un challenge international

Motul, acteur français historique spécialisé dans la production de fluides haute-performance pour moteurs ainsi que pour l’industrie, présent dans plus de 160 pays, voulait diffuser sa nouvelle stratégie RSE auprès de toutes ses filiales.  Pour créer un élan collectif et sensibiliser les équipes au développement durable, le groupe a choisi Teamupp et son pack Développement durable : […]

Motul

700 employés RSE
Découvrir le cas client

Renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance à travers 9 pays européens

ArcelorMittal Steel Service Centres Europe opère en Europe sur plusieurs sites industriels de sidérurgie.Avec 1 200 collaborateurs répartis dans 9 pays, l’objectif était de créer un temps fort estival pour stimuler la cohésion, le sentiment d’appartenance et la pratique d’activités physiques accessibles à tous. Teamupp a été déployé en juillet pour un challenge sport & […]

ArcelorMittal

1200 employés Sport & bien-être
Découvrir le cas client

Mobiliser un groupe international du retail autour de causes solidaires

IKKS est un groupe de mode présent à l’international. Avec un réseau multi-pays et des équipes réparties entre sièges et magasins, l’enjeu était de créer des temps forts fédérateurs autour de causes solidaires chères au groupe.  Teamupp a été déployé pour animer deux temps forts : Octobre Rose et Better June (RSE/QVT). IKKS : Ancrage […]

IKKS

1800 employés Octobre Rose/ RSE/ QVCT
Découvrir le cas client

Sensibiliser aux TMS et promouvoir l’activité physique en milieu industriel

Avec 200 agents ferroviaires, le Technicentre Maintenance Intercités Bordeaux voulait profiter d’un mois d’animation interne pour sensibiliser aux TMS et encourager l’activité physique, sans complexifier l’organisation.  Le site de Bordeaux a choisi de faire confiance à nos équipes pour un format individuel sur 1 mois autour du sport et des troubles musculo-squelettiques (TMS). MIB : […]

Technicentre Paris Austerlitz

200 employés Sport & TMS
Découvrir le cas client

Faire vivre les valeurs de l’entreprise à l’échelle internationale

Dexia réunit des métiers financiers sur plusieurs sites en Europe et aux États-Unis.  En collaboration avec Teamupp, le groupe a déployé un dispositif en trois volets : deux challenges connectés de quatre semaines chacun et des ateliers massage en présentiel pour ancrer le bien-être dans le quotidien des collaborateurs. Des rendez-vous fédérateurs pour bouger, apprendre […]

Dexia

390 employés QVCT
Découvrir le cas client

Des équipes vraiment engagées

Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.