Des challenges collectifs pour booster le bien-être.

Créez une dynamique positive, accessible et motivante pour que chacun se sente mieux au travail, quel que soit son métier ou son rythme.

Le bien-être au travail, un enjeu stratégique, pas juste un bonus

Teamupp vous aide à installer une routine collective positive, mesurable et engageante, qui influence réellement la santé, la motivation et la cohésion de votre équipe, où qu’elle soit.

Encouragez des habitudes positives, sans pression ni injonctions !

Avec Teamupp, vous agissez sur les vrais leviers du quotidien :

  • activité physique douce
  • santé mentale
  • nutrition, sommeil
  • équilibre pro/perso
  • gestion du stress
  • etc.


Vous proposez des activités simples, accessibles et variées : défis bien-être, micro-pauses, quiz santé, photo challenges du quotidien, missions solidaires…


Chacun participe à son rythme, sans compétition forcée. Une approche douce et inclusive qui installe naturellement plus de mouvement, d’équilibre et d’énergie au sein de vos équipes.

Resserrez les liens pour renforcer le moral collectif

Le bien-être, c’est aussi le sentiment d’appartenance.
L’application crée des moments légers et positifs entre collègues : photos partagées, défis, missions d’équipe, encouragements dans l’app.

Les silos se brisent, les barrières hiérarchiques s’estompent le temps du challenge. Vous reconnectez les métiers et redonnez du plaisir à collaborer, même à ceux qui ne se croisent jamais.

 Une cohésion qui se ressent immédiatement dans l’humeur et la dynamique collective.

Donnez du sens à vos actions QVCT grâce à des résultats visibles

Mettre en place des initiatives bien-être, c’est bien… Mais mesurer leur impact, c’est encore mieux.

Teamupp vous fournit un tableau de bord clair qui suit la participation, les interactions et la dynamique collective.

Vous montrez facilement l’impact de vos actions QVCT, gagnez en légitimité et orientez vos futures initiatives sur des données concrètes, pas juste des ressentis.

 

Une solution simple pour améliorer le bien-être sans alourdir vos journées

Pas le temps d’organiser 15 actions QVCT différentes ? Bonne nouvelle : vous n’en avez plus besoin !
Teamupp centralise tout : contenus intégrés, challenges prêts à lancer, outils de communication, multi-langues, et coordination simplifiée.

 

Gestion du stress, sport, prévention des TMS, santé mentale… Choisissez un ou plusieurs thèmes et animez le bien-être sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, sans charge supplémentaire.


Une manière fluide de maintenir le moral, l’énergie et l’engagement tout au long de l’année.

Tout ce qu’il faut pour animer vos équipes

Pour des expériences clés en main qui favorisent la cohésion et le bien-être de vos collaborateurs.

Défis photo

Créez du lien grâce à des défis photo thématiques autour de la cohésion, de la solidarité ou de la QVCT.

Défis sportifs

Encouragez la mobilité et l’activité physique avec des défis accessibles à tous : marche, course, vélo, yoga, et plus encore.

Quiz

Sensibilisez vos collaborateurs à travers des quiz ludiques et des ressources pédagogiques.

Catalogue de challenges

Accédez à un large choix de programmes prêts à l’emploi adaptés à vos événements internes.

Système de points

Chaque action compte : les participants marquent des points individuels ou en équipe à chaque défi relevé.

Classements

Suivez l’évolution des équipes et stimulez l’émulation grâce à des classements en temps réel, transparents et motivants.

Chats internes

Favorisez les échanges grâce à des espaces de discussion permettant de partager les réussites et favoriser les liens entre collaborateurs.

Les équipes

Organisez vos challenges selon vos besoins : en individuel ou par équipe (par site, pays, service et bien d'autres).

Dashboard administrateur

Visualisez l'impact de votre initiative QVCT depuis votre tableau de bord dédié.

Des données sur l'engagement

Suivez les indicateurs de motivation et de participation pour évaluer l’efficacité de vos actions.

Un responsable challenge dédié

Un interlocuteur unique vous accompagne à chaque étape, du lancement au bilan final.

Un support utilisateur

Une assistance réactive pour répondre aux questions des participants tout au long du challenge.

Communication clé en main

Recevez vos kits de communication prêts à diffuser : visuels, messages et bilans de fin de challenge.

Les Cas Clients

Diffuser une culture RSE commune dans 160 pays avec un challenge international

Motul, acteur français historique spécialisé dans la production de fluides haute-performance pour moteurs ainsi que pour l’industrie, présent dans plus de 160 pays, voulait diffuser sa nouvelle stratégie RSE auprès de toutes ses filiales.  Pour créer un élan collectif et sensibiliser les équipes au développement durable, le groupe a choisi Teamupp et son pack Développement durable : […]

Motul

700 employés RSE
Découvrir le cas client

Renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance à travers 9 pays européens

ArcelorMittal Steel Service Centres Europe opère en Europe sur plusieurs sites industriels de sidérurgie.Avec 1 200 collaborateurs répartis dans 9 pays, l’objectif était de créer un temps fort estival pour stimuler la cohésion, le sentiment d’appartenance et la pratique d’activités physiques accessibles à tous. Teamupp a été déployé en juillet pour un challenge sport & […]

ArcelorMittal

1200 employés Sport & bien-être
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Mobiliser un groupe international du retail autour de causes solidaires

IKKS est un groupe de mode présent à l’international. Avec un réseau multi-pays et des équipes réparties entre sièges et magasins, l’enjeu était de créer des temps forts fédérateurs autour de causes solidaires chères au groupe.  Teamupp a été déployé pour animer deux temps forts : Octobre Rose et Better June (RSE/QVT). IKKS : Ancrage […]

IKKS

1800 employés Octobre Rose/ RSE/ QVCT
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Sensibiliser aux TMS et promouvoir l’activité physique en milieu industriel

Avec 200 agents ferroviaires, le Technicentre Maintenance Intercités Bordeaux voulait profiter d’un mois d’animation interne pour sensibiliser aux TMS et encourager l’activité physique, sans complexifier l’organisation.  Le site de Bordeaux a choisi de faire confiance à nos équipes pour un format individuel sur 1 mois autour du sport et des troubles musculo-squelettiques (TMS). MIB : […]

Technicentre Paris Austerlitz

200 employés Sport & TMS
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Faire vivre les valeurs de l’entreprise à l’échelle internationale

Dexia réunit des métiers financiers sur plusieurs sites en Europe et aux États-Unis.  En collaboration avec Teamupp, le groupe a déployé un dispositif en trois volets : deux challenges connectés de quatre semaines chacun et des ateliers massage en présentiel pour ancrer le bien-être dans le quotidien des collaborateurs. Des rendez-vous fédérateurs pour bouger, apprendre […]

Dexia

390 employés QVCT
Découvrir le cas client

Des équipes vraiment engagées

Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.