Challenge de pas
Organisez un challenge de pas qui fédère et améliore la QVCT.
Fonctionnement du challenge de pas
Faites bouger vos collaborateurs
Le challenge de pas Teamupp est une initiative idéale pour encourager l’activité physique au sein de votre entreprise.
L’idée est simplissime : les participants enregistrent leurs pas quotidiens via notre application QVT et ces pas sont ensuite convertis en points. Les performances individuelles et d’équipe sont suivies sur un tableau de classement et grâce à des statistiques journalières.
Selon l’entreprise, son effectif et ses besoins, le challenge de pas peut se dérouler individuellement ou en équipe. L’objectif est d’accumuler le plus de pas possible sur 1 mois, ou une période donnée, pour promouvoir la santé.
Même si notre défi de pas est centré sur la marche, le challenge de marche à pied peut être enrichi avec d’autres types de défis, comme des quiz ou des défis photo. Diversifiez l’expérience et maintenez l’engagement de vos participants.
Fonctionnalités du challenge
Suivi des pas
Enregistrement automatique des pas réalisés par les joueurs
Classement en temps réel
Affichage des performances individuelles et d’équipe sur un classement en temps réel.
Défis individuels et collectifs
Possibilité de participer en solo ou en équipe pour renforcer la cohésion et l’esprit de compétition saine.
Tableau de bord personnel
Chaque participant dispose d’un tableau de bord pour suivre ses progrès quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Notifications et rappels
Envoi de notifications pour encourager les participants à atteindre leurs objectifs quotidiens et maintenir leur motivation.
Rapports et statistiques
Génération de rapports détaillés sur les performances, permettant d’analyser l’impact du challenge sur l’activité physique et le bien être des participants.
Personnalisation des défis
Option d’ajouter d’autres types de défis, comme des quiz ou des défis photo, pour diversifier le challenge et maintenir l’engagement.
Pourquoi réaliser un challenge de nombre de pas ?
Promotion de la santé et du bien-être
Encourager la marche améliore la santé physique et mentale des collaborateurs. C’est une activité qui réduit le stress et les risques de maladies chroniques.
Renforcement de la cohésion d’équipe
Le challenge de pas favorise l’esprit d’équipe et la collaboration. En plus, une compétition saine et amicale renforce les relations entre collègues.
Augmentation de l’engagement des collaborateurs
Se soucier du bien-être de ses salariés améliore l’image de l’entreprise vis-à-vis de ses fournisseurs, ses partenaires, ses clients, etc.
Encouragement de la Prise d’Initiative Personnelle
Chaque salarié est incité à prendre en main son propre bien-être et à adopter une attitude proactive envers sa santé.
Réduction des Coûts de Santé
Des collaborateurs en meilleure santé peuvent réduire les coûts de santé de l’entreprise en diminuant les absences pour maladie.
9 étapes pour organiser un challenge de pas
1. Définir les Objectifs
Identifiez les objectifs du challenge : encourager l’activité physique, renforcer la cohésion d’équipe, etc.
2. Choisir le Type de Challenge
Déterminez le type de challenge : global pour toute l’entreprise, quotidien, hebdomadaire, par équipes, ou individuel. Vous pouvez aussi définir les activités autorisées par exemple un challenge de course à pied, de vélo, de marche etc. Utilisez l’application Teamupp pour faciliter l’organisation de votre challenge de pas.
3. Établir les Règles
Définissez les règles : objectifs de pas, durée du challenge, critères de succès, récompenses éventuelles, etc.
4. Communiquer les Instructions
Expliquez clairement aux participants comment enregistrer et soumettre leurs pas, ainsi que comment suivre leur progression.
5. Lancer le Challenge
Annoncez officiellement le début du challenge et assurez-vous que tous les participants sont prêts à jouer.
6. Collecter les Données
Mettez en place un système pour recueillir les données de pas, que ce soit par rapport aux applications, des formulaires de soumission, ou des tableaux de suivi.
7. Encourager les Participants
Motivez les participants avec des mises à jour régulières, des encouragements, et des rappels pour rester actifs.
8. Récompenser les Performances
Distribuez des récompenses aux meilleurs performeurs ou aux équipes les plus actives selon les critères définis.
9. Évaluer et Obtenir des Retours
Analysez les résultats, recueillez les avis des participants et évaluez l’impact du challenge pour améliorer les futurs événements.