Boostez la santé de vos équipes avec des défis sportifs

Créez des habitudes saines, accessibles et motivantes pour encourager le mouvement au quotidien, quel que soit l’âge, le métier ou le niveau sportif de vos collaborateurs.

Le sport en entreprise est un levier de santé, d’énergie et de performance

Teamupp vous aide à installer une routine active inclusive et durable, sans injonction, sans pression et sans logistique complexe.

L’activité physique… même pour ceux qui “n’aiment pas le sport”

Teamupp transforme le sport en expérience ludique grâce à la gamification : mini défis, points, missions d’équipe… Vos collaborateurs bougent sans même s’en rendre compte.

Pas quotidiens, micro-mouvements, challenges mobilité, routines bien-être, étirements anti-TMS : chacun avance à son rythme, selon ses capacités.

Aucune pression, aucun jugement : la compétition est saine, collective et motivante. Les défis d’équipe embarquent même les plus réticents.

Réduisez les risques liés à la sédentarité et prévenez les TMS

La sedentarité et l’inactivité augmentent le stress, les douleurs physiques et l’absentéisme.
Nos mini challenges sportifs sont pensés pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) : étirements simples, pauses actives, routines ergonomiques, quiz prévention, yoga sur chaise…

Vous installez et ancrez efficacement de bonnes habitudes de santé, directement dans le quotidien de vos équipes, sans formation lourde ni matériel.

Faites du sport un moteur de cohésion d’équipe

Via l’application, vos équipes avancent ensemble vers un objectif commun : cumuler des points, réussir une mission solidaire, débloquer un palier collectif… Peu importe le niveau sportif, chacun contribue à la réussite du groupe.

Les échanges, les encouragements et les photos partagées créent une énergie commune, qui rapproche les métiers et fluidifie la collaboration au-delà des obstacles habituels.

Le sport devient alors un prétexte positif pour recréer des connexions humaines, même entre équipes qui ne se voient jamais.

Valorisez votre démarche QVCT

Vous ne lancez pas seulement un challenge, vous suivez la participation, l’évolution de l’activité physique, les interactions et la dynamique collective !

Vous démontrez l’impact réel de vos actions santé, valorisez votre politique QVCT et donnez du sens à vos futures initiatives grâce à des données concrètes.

Vous transformez ainsi vos actions sport-santé en preuves tangibles : baisse de la sédentarité, hausse de la participation, meilleures habitudes bien-être, plus de cohésion entre équipes.

Tout ce qu’il faut pour animer vos équipes

Pour des expériences clés en main qui favorisent la cohésion et le bien-être de vos collaborateurs.

Défis photo

Créez du lien grâce à des défis photo thématiques autour de la cohésion, de la solidarité ou de la QVCT.

Défis sportifs

Encouragez la mobilité et l’activité physique avec des défis accessibles à tous : marche, course, vélo, yoga, et plus encore.

Quiz

Sensibilisez vos collaborateurs à travers des quiz ludiques et des ressources pédagogiques.

Catalogue de challenges

Accédez à un large choix de programmes prêts à l’emploi adaptés à vos événements internes.

Système de points

Chaque action compte : les participants marquent des points individuels ou en équipe à chaque défi relevé.

Classements

Suivez l’évolution des équipes et stimulez l’émulation grâce à des classements en temps réel, transparents et motivants.

Chats internes

Favorisez les échanges grâce à des espaces de discussion permettant de partager les réussites et favoriser les liens entre collaborateurs.

Les équipes

Organisez vos challenges selon vos besoins : en individuel ou par équipe (par site, pays, service et bien d'autres).

Dashboard administrateur

Visualisez l'impact de votre initiative QVCT depuis votre tableau de bord dédié.

Des données sur l'engagement

Suivez les indicateurs de motivation et de participation pour évaluer l’efficacité de vos actions.

Un responsable challenge dédié

Un interlocuteur unique vous accompagne à chaque étape, du lancement au bilan final.

Un support utilisateur

Une assistance réactive pour répondre aux questions des participants tout au long du challenge.

Communication clé en main

Recevez vos kits de communication prêts à diffuser : visuels, messages et bilans de fin de challenge.

Les Cas Clients

Diffuser une culture RSE commune dans 160 pays avec un challenge international

Motul, acteur français historique spécialisé dans la production de fluides haute-performance pour moteurs ainsi que pour l’industrie, présent dans plus de 160 pays, voulait diffuser sa nouvelle stratégie RSE auprès de toutes ses filiales.  Pour créer un élan collectif et sensibiliser les équipes au développement durable, le groupe a choisi Teamupp et son pack Développement durable : […]

Motul

700 employés RSE
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Renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance à travers 9 pays européens

ArcelorMittal Steel Service Centres Europe opère en Europe sur plusieurs sites industriels de sidérurgie.Avec 1 200 collaborateurs répartis dans 9 pays, l’objectif était de créer un temps fort estival pour stimuler la cohésion, le sentiment d’appartenance et la pratique d’activités physiques accessibles à tous. Teamupp a été déployé en juillet pour un challenge sport & […]

ArcelorMittal

1200 employés Sport & bien-être
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Mobiliser un groupe international du retail autour de causes solidaires

IKKS est un groupe de mode présent à l’international. Avec un réseau multi-pays et des équipes réparties entre sièges et magasins, l’enjeu était de créer des temps forts fédérateurs autour de causes solidaires chères au groupe.  Teamupp a été déployé pour animer deux temps forts : Octobre Rose et Better June (RSE/QVT). IKKS : Ancrage […]

IKKS

1800 employés Octobre Rose/ RSE/ QVCT
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Sensibiliser aux TMS et promouvoir l’activité physique en milieu industriel

Avec 200 agents ferroviaires, le Technicentre Maintenance Intercités Bordeaux voulait profiter d’un mois d’animation interne pour sensibiliser aux TMS et encourager l’activité physique, sans complexifier l’organisation.  Le site de Bordeaux a choisi de faire confiance à nos équipes pour un format individuel sur 1 mois autour du sport et des troubles musculo-squelettiques (TMS). MIB : […]

Technicentre Paris Austerlitz

200 employés Sport & TMS
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Faire vivre les valeurs de l’entreprise à l’échelle internationale

Dexia réunit des métiers financiers sur plusieurs sites en Europe et aux États-Unis.  En collaboration avec Teamupp, le groupe a déployé un dispositif en trois volets : deux challenges connectés de quatre semaines chacun et des ateliers massage en présentiel pour ancrer le bien-être dans le quotidien des collaborateurs. Des rendez-vous fédérateurs pour bouger, apprendre […]

Dexia

390 employés QVCT
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Des équipes vraiment engagées

Découvrez pourquoi les entreprises choisissent Teamupp pour améliorer l’engagement et la QVCT.