Quels sont les tarifs de Squadeasy ?
Vous souhaitez connaître les tarifs de Squadeasy ?
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Qui est Squadeasy ?
Squadeasy est une plateforme qui utilise la gamification pour encourager l’activité physique et la cohésion d’équipe en entreprise.
À travers des défis connectés et interactifs, elle propose une approche ludique visant à inciter les collaborateurs à bouger davantage. Son concept repose sur une combinaison d’activités sportives, de bien-être et d’engagement social, le tout en intégrant des mécaniques de jeu adaptées aux entreprises.
Créée dans un contexte où la qualité de vie au travail prend une place croissante, Squadeasy s’adresse aux organisations qui souhaitent mettre en place des initiatives pour favoriser la mobilité et l’implication des collaborateurs.
Squadeasy : Les tarifs
Les tarifs de Squadeasy dépendent de la durée du challenge et du nombre de collaborateurs impliqués.
L’entreprise propose trois formats de tarification, classés selon le nombre de participants :
- La formule SquadStart, qui comprend l’application ainsi que toutes ses fonctionnalités, le tout dès 50 inscrits.
- L’option intermédiaire, SquadEasy, dès 50 inscrits également, qui permet à l’entreprise de personnaliser l’application à ses couleurs.
- Le format SquadAdvanced, qui se concentre sur les grandes entreprises, avec des fonctionnalités spécifiques aux équipes de plus de 5000 collaborateurs.
Nous vous recommandons de demander directement un devis à l’équipe commerciale de Squadeasy pour qu’ils puissent vous proposer un tarif qui correspond à vos besoins spécifiques.
Cependant, à titre indicatif, voici quelques options de tarification avec la plateforme de cohésion collaborateur :
Tarification Squadeasy pour un challenge court :
Pour les challenges courts, la plateforme Squadeasy propose des tarifs aux alentours de 4 500 € pour 500 collaborateurs et 15 jours de challenges connectés.
Tarification annuelle :
Squadeasy propose également des tarifications à l’année, souvent plus économiques :
- Jusqu’à 100 collaborateurs : 4 450 €
- Jusqu’à 200 collaborateurs : 6 250 €
- Jusqu’à 500 collaborateurs : 7 750 €
- Jusqu’à 1 000 collaborateurs : 9 950 €
Ces tarifs sont des estimations, et une demande de devis est nécessaire pour obtenir un prix exact.
Envie de comparer les offres dans les secteurs du bien-être et de l’engagement en entreprise ? Ça se passe juste en dessous !
Quelle est la meilleure alternative à Squadeasy ?
Vous êtes à la recherche d’une application QVT qui s’adapte parfaitement aux besoins de votre entreprise ? Si vous cherchez une alternative plus flexible et personnalisable, Teamupp se démarque avec une approche unique des défis d’entreprise.

Teamupp est une solution dédiée à l’amélioration de la qualité de vie au travail grâce à des défis engageants et ultra-personnalisables.
Contrairement à d’autres plateformes, notre application permet d’intégrer des défis variés (sportifs, interactifs, culturels) adaptés à tous les profils de collaborateurs.
Grâce à une personnalisation avancée, vous pouvez organiser des challenges par équipe, site, pays ou tout autre critère spécifique à l’entreprise.
Grâce à un système d’équilibrage des scores, chaque équipe peut concourir de manière équitable, indépendamment de sa taille ou de son niveau.
En plus, Teamupp se distingue par une approche flexible et inclusive, qui permet d’ajuster les défis en fonction des objectifs RH, RSE ou de bien-être de l’entreprise.
Concrètement, vous disposez d’un outil modulable et complet pour renforcer la cohésion d’équipe, stimuler l’engagement des collaborateurs et favoriser une dynamique collective sur le long terme.
Le tout, à partir de quelques centimes d’euros par mois et par collaborateurs.
Alors pour résumer :
- Défis variés : sportifs, interactifs, culturels, adaptés à tous les niveaux.
- Personnalisation avancée : challenges par équipe, site ou pays.
- Équilibrage des scores : une compétition équitable et inclusive pour tous les niveaux.
- Flexibilité totale : adaptez les défis aux objectifs RH, RSE, bien-être, etc.
- Accessible à toutes les tailles d’entreprise : s’adapte aux PME comme aux grands groupes.
- Fonctionnalités avancées : newsfeed intégré, back-office pour collecter des données RH, etc.
- Outil complet : booste la cohésion, l’engagement et la dynamique collective.
- Coût : quelques centimes d’euros par collaborateur et par mois.
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