Massage en entreprise à Strasbourg
Durée: 15 à 30 min par collaborateur
Un intervenant se déplace dans votre entreprise pour masser vos collaborateurs.
A qui s’adresse cette activité ?
Pour qui?
Toute entreprise en France qui souhaite améliorer la QVT des collaborateurs.
Prérequis
Aucun.
Massage assis en entreprise
Ce massage en entreprise s’effectue sur un temps court de 15 à 30 minutes, assis sur une chaise apportée par l’intervenant et se fait habillé. Il débute par une phase de détente puis une phase de re dynamisation pour ne pas être fatigué le reste de sa journée.
Shiatsu en entreprise 😍
Le shiatsu chez Teamupp est effectué sur le même principe que le massage amma assis, mais utilise des techniques de massage différentes. L’objectif est de cibler et traiter les tensions des collaborateurs.
Qu’est ce que le massage assis en entreprise à Strasbourg?
Le bien-être des collaborateurs est un facteur majeur dans le fonctionnement de l’entreprise.
Le massage amma est une activité privilégiée pour améliorer impacter de façon positive la santé physique et mentale des individus. Si vous envisagez de la mettre en place dans votre entreprise, Teamupp dispose de l’expertise nécessaire pour vous accompagner sur ce cheminement.
Nos intervenants se déplacent sur toute la ville de Strasbourg : quartiers du Centre-Ville, Bourse-Esplanade-Krutenau, Gare, Orangerie-Conseil des XV, Meinau, Neuhof, Cronenbourg, Montagne Verte, etc. Ils sont aussi mobiles sur la région environnante : Ostwald, Eckbolsheim, Lingolsheim, Bischheim, Oberhausbergen, Reichstett, etc.
Nous pouvons également intervenir hors de Strasbourg, comme à Paris, Lille et bien d’autres.
Les tarifs du massage en entreprise à Strasbourg
Il faut généralement compter autour de 70 à 80 euros pour une heure de massage assis (plusieurs collaborateurs sont massés durant cette heure). De nombreux éléments influencent ce tarif, c’est pourquoi nous vous conseillons de communiquer avec nous afin d’obtenir un devis précis.
Quels sont les avantages du massage en entreprise ?
Le massage assis est une pratique fortement bénéfique pour la santé physique et psychologique de vos collaborateurs. Elle permet notamment de réduire les tensions, douleurs et troubles musculo squelettiques ; mais aussi d’améliorer la concentration, l’apaisement et la posture générale.
Le massage assis agit ainsi considérablement sur la performance d’entreprise en améliorant la productivité et l’innovation, mais aussi en renforçant votre image employeur.
Un réseau d'intervenants passionnés et disponibles partout en France.
Fort de notre réseau, nous intervenons sur tout le territoire pour assurer vos programmes QVT.
Formations, ateliers, activités bien être, chaque semaine Teamupp compte de nouveaux dispositifs.
Le bien être de vos salariés est une priorité?
Comment mettre en place du massage en entreprise à Strasbourg?
Pour mettre en place des ateliers de massage dans votre entreprise strasbourgeoise, vous pouvez faire appel à un prestataire qualifié. Ainsi, vous n’aurez que quelques étapes à réaliser.
Vous devez seulement établir vos besoins en fonction de votre situation ; notamment le nombre de collaborateurs, vos disponibilités temporelles et budgétaires, etc.
Le prestataire s’occupe ensuite de toute l’organisation de l’activité, en s’adaptant à vos attentes et possibilités.
Vous n’avez alors plus qu’à communiquer auprès de vos salariés sur l’événement et assurer leur présence.
Cette activité peut aussi être sujet de votre communication externe, dans une optique d’amélioration de l’image de marque et de l’image employeur.
À quelle occasion déployer du massage en entreprise ?
Il n’existe pas de critère spécifique concernant le moment auquel il conviendrait de déployer des ateliers de massage en entreprise.
En fonction de vos préférences et de vos besoins, vous pouvez établir des séances de massage occasionnellement ou plus régulièrement. Vous pouvez aussi donner un sens supplémentaire à votre action en organisant l’atelier lors d’événements représentatif de votre culture d’entreprise ou qui vous semble opportun. Par exemple, lors des périodes de forte activité de l’entreprise afin de relâcher les tensions et favoriser la productivité, ou bien en période de fin d’année pour remercier vos collaborateurs.
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