Défis écologiques ludiques avec Teamupp
Pour mettre en valeur votre engagement et impliquer vos collaborateurs dans une cause actuelle, les défis écologiques vous proposent des démarches durables en renforçant la cohésion de votre équipe.
Conçus pour être ludiques, engageants et adaptés à tous les niveaux, les challenges connectés sur le thème du développement durable sont une manière concrète de sensibiliser et d’encourager des pratiques plus vertes au sein de votre entreprise.
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Fonctionnement des défis écologiques
Les défis écologiques et challenges RSE Teamupp sont conçus pour engager vos collaborateurs dans des actions concrètes en faveur de l’environnement.
Que ce soit en solo ou en équipe, les participants accumulent des points en relevant des défis amusants et éducatifs qui valorisent l’esprit d’équipe et un impact positif sur la planète.
Voici comment cela fonctionne :
- Actions écologiques quotidiennes : En organisant un défi écologique, vous encouragez vos collaborateurs à adopter des gestes éco responsables au quotidien.
Pour transformer des actions simples en vrai challenge, chaque action dite « verte » est suivie et récompensée par des points, transformant les habitudes individuelles en résultats collectifs. - Défis créatifs photo et vidéo : Les participants peuvent relever des défis tels que photographier leur repas zéro déchet, partager une vidéo montrant leur participation à un ramassage de déchets, ou encore créer une œuvre d’art à partir de matériaux recyclés. Ces activités sont un bon moyen de sortir un peu du quotidien métro-boulot-dodo, mais aussi de sensibiliser à l’importance du recyclage, de la réduction des déchets, etc.
- Quiz et contenus éducatifs : Pour sensibiliser encore davantage vos collaborateurs, des quiz interactifs et des contenus pédagogiques sont proposés dans le défi.
Ces outils permettent de mieux comprendre le changement climatique, la biodiversité, les pratiques durables dans le monde du travail et ce qu’il est possible de mettre en place quand on est une entreprise. Chaque bonne réponse ou module complété rapporte des points ! - Suivi et récompenses : Grâce à l’application Teamupp, les progrès de chaque participant ou équipe sont suivis en temps réel. Les résultats peuvent être partagés via un tableau de bord accessible à tous et les équipes gagnantes peuvent être récompensées.
De 7 jours à 1 mois
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Fonctionnalités du challenge
Les team building écologiques s’accompagnent de nombreuses fonctionnalités intégrées dans l’application pour maximiser l’engagement et la participation des collaborateurs :
- Fil d’actualité : Cet espace interactif permet aux participants de discuter et de partager leurs expériences et de poster des photos ou vidéos de leurs actions écologiques.
- Espace Atelier : Atelier Zéro déchet, bien-être, recyclage, nutrition, les ateliers sont des compléments de défi qui viennent compléter l’apprentissage. Vous pouvez également intégrer vos propres événements dans cet espace.
- Classement : Pour encourager une participation active, un système de classement en temps réel suit les performances individuelles et celles des équipes. Ce classement ajoute une dimension compétitive saine pour donner le meilleur de soi.
- Statistiques et rapports : Nous fournissons des outils d’analyse qui permettent de suivre l’impact des défis écologiques sur l’entreprise. Les statistiques générées donnent un aperçu précis des actions réalisées, de l’engagement des participants, et des bénéfices écologiques atteints.
Cohésion d’équipe
Sensibilisation
Engagement Solidaire
Amélioration de la QVT
8 raisons d'organiser des défis écologiques en entreprise
1. Renforcer la culture d’entreprise autour de la durabilité
Les défis écologiques permettent d’intégrer des valeurs de durabilité et de responsabilité environnementale au cœur de votre culture d’entreprise. En impliquant tous les membres de votre équipe dans des actions concrètes, vous montrez que votre entreprise s’engage activement dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement.
2. Améliorer l’image de l’entreprise
En adoptant des pratiques écoresponsables, votre entreprise peut se distinguer comme un leader dans son secteur. Ainsi, vous pouvez être sûr que les clients et les partenaires soucieux de l’environnement vous choisiront plutôt qu’un autre.
3. Stimuler l’engagement et la motivation des collaborateurs
Les collaborateurs sont la colonne vertébrale de l’entreprise.
Pour dynamiser votre équipe et booster leur engagement, participer à des actions qui ont un impact positif sur la planète peut être très motivant. En plus, ces initiatives encouragent la collaboration et renforcent la cohésion entre collègues, ils sont unis autour d’un objectif commun et inspirant.
4. Réduire l’empreinte carbone de l’entreprise
En organisant des défis tels que la réduction des déchets, l’utilisation de transports alternatifs ou la diminution de la consommation d’énergie, votre entreprise peut significativement réduire son empreinte carbone. Ces actions collectives, en plus d’être bénéfiques pour l’environnement, peuvent également mener à des économies substantielles à long terme.
5. Promouvoir l’innovation et la créativité
Organiser un défi écologique en entreprise, c’est aussi inciter les collaborateurs, consommateurs et partenaires à réfléchir à de nouvelles façons de travailler, de consommer, et de se déplacer.
6. Satisfaire les attentes des parties prenantes
Depuis quelques années, l’écologie, la RSE et les valeurs d’une entreprise sont devenues tout aussi importantes que les services ou produits qu’elle propose.
Qu’il s’agisse de clients, d’investisseurs ou de régulateurs, de plus en plus de monde attend des entreprises qu’elles adoptent des pratiques durables. En organisant des défis écologiques, vous vous conformez aux standards de responsabilité sociétale en constante évolution.
7. Encourager une prise de conscience collective
Les défis écologiques ne se limitent pas aux actions ponctuelles ; ils sont l’occasion de sensibiliser vos équipes aux enjeux environnementaux de manière durable. L’idée est de devenir plus conscients de notre impact individuel et collectif sur l’environnement, et peut-être même d’adopter des comportements plus responsables dans nos vies quotidiennes.
8. Faciliter l’atteinte des objectifs de développement durable
En alignant vos défis écologiques sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, votre entreprise contribue de manière concrète à des objectifs globaux, tels que la lutte contre le changement climatique, la préservation des ressources naturelles, et la promotion de la santé et du bien-être.
6 idées de défis écologiques
1. Défis écologiques avec l’application Teamupp
Dans son application, Teamupp propose une série de défis écologiques personnalisables qui permettent de mobiliser vos équipes autour de la cause environnementale. En utilisant les diverses fonctionnalités de l’application, les participants peuvent suivre leurs progrès, comparer leurs performances avec leurs collègues, et se motiver mutuellement, etc.
Les défis peuvent inclure :
- Défis de réduction des déchets : Suivi quotidien de la quantité de déchets produits, avec des objectifs de réduction.
- Défis de mobilité douce : Encouragement à l’utilisation de transports écologiques comme le vélo, la marche, ou le covoiturage, avec un suivi des kilomètres parcourus et des émissions de CO2 économisées.
- Défis de consommation énergétique : Suivi de la consommation d’énergie au bureau, avec des actions pour la réduire, comme éteindre les appareils inutilisés ou optimiser l’éclairage.
2. Journée sans plastique
Organisez une journée sans plastique où tous les collaborateurs sont invités à éviter l’utilisation de plastique jetable. Proposez des alternatives comme des gourdes réutilisables, des sacs en tissu et des contenants alimentaires durables.
3. Défi « Zéro papier »
Réduisez la consommation de papier en lançant un défi « Zéro papier » au bureau.
Encouragez l’utilisation de documents numériques, l’impression recto verso, et la réutilisation du papier pour les brouillons, etc.
4. Challenge de recyclage
Installez des points de collecte dans les bureaux pour les déchets recyclables, et suivez la quantité de matériaux recyclés. Récompensez les équipes ou les services qui recyclent le plus efficacement pour stimuler la participation.
5. Défi de réduction des consommations énergétiques
Encouragez les collaborateurs à éteindre les lumières en quittant une pièce, à débrancher les appareils non utilisés, et à optimiser le chauffage et la climatisation.
Suivez les économies d’énergie réalisées et informez régulièrement les équipes des résultats obtenus.
6. Défi alimentation durable
Proposez un défi d’alimentation durable où vos équipes sont invitées à privilégier des repas à faible impact environnemental. Autrement dit, proposez des produits issus de circuits courts en établissant un périmètre autour de vos locaux.
7. Défi « Jardinage urbain »
Proposez à vos collègues de créer et d’entretenir un espace vert au sein de votre entreprise : un jardin sur le toit, un potager collectif, ou des plantes d’intérieur.
Comment organiser des défis écologiques ?
1. Définissez vos objectifs écologiques
Avant de lancer un défi durable, il est essentiel de clarifier les objectifs que vous souhaitez atteindre. Souhaitez-vous réduire l’empreinte carbone de votre entreprise, promouvoir des habitudes de consommation durable, ou simplement sensibiliser vos équipes aux gestes écologiques du quotidien ? Ces objectifs guideront le choix des défis à mettre en place.
2. Choisissez les défis adaptés
Sélectionnez des défis qui correspondent aux objectifs fixés et aux intérêts de vos salariés.
Par exemple, vous pouvez organiser des défis de réduction des déchets, des initiatives de covoiturage, ou des challenges pour réduire la consommation d’énergie. L’application Teamupp permet de personnaliser les défis en fonction des priorités de votre entreprise et d’intégrer des activités ludiques comme des quiz sur l’environnement ou des ateliers pratiques.
3. Mobilisez et informez vos équipes
La communication est la clé du succès !
Utilisez vos outils de communication interne pour informer votre équipe sur les défis écologiques à venir. Partagez des informations sur l’importance des gestes écologiques, les objectifs du challenge, et les modalités de participation. Pensez à organiser une réunion de lancement, par exemple, ou à diffuser des vidéos explicatives pour susciter l’engagement dès le début du challenge.
4. Lancez le challenge avec Teamupp
Le jour du lancement, utilisez l’application Teamupp pour centraliser toutes les informations et permettre à vos collaborateurs de suivre leur progression en temps réel. L’application offre des fonctionnalités comme le suivi des performances, la participation à des quiz ou encore le partage de photos et de vidéos. Ces outils facilitent l’engagement continu des participants et renforcent l’esprit d’équipe autour d’une cause commune.
5. Suivez et animez les défis
Tout au long du challenge, assurez un suivi régulier des progrès réalisés. Notre application QVTC permet de publier des mises à jour sur les classements, de partager les réussites individuelles et collectives, et d’encourager les participants via des notifications super motivantes.
Organisez des mini-défis hebdomadaires ou des sessions de sensibilisation pour maintenir l’intérêt et l’enthousiasme tout au long du mois.
6. Clôturez le défi et récompensez les participants
À la fin du challenge, célébrez les efforts de vos équipes en organisant une cérémonie de clôture.
Remettez des récompenses non seulement aux gagnants, mais aussi à tous ceux qui ont montré un engagement exemplaire. C’est l’occasion de faire un bilan de l’impact du challenge et de réfléchir aux prochaines initiatives à mettre en place.
7. Évaluez les résultats et planifiez la suite
Utilisez les rapports et les statistiques générés par Teamupp pour analyser l’impact des défis écologiques sur l’entreprise.
Quels résultats ont été obtenus en termes de réduction de l’empreinte écologique, de sensibilisation des salariés, et de cohésion d’équipe ? Identifiez les points forts et les domaines à améliorer pour que les futurs défis soient encore plus impactants.
